5G時代來臨，華為站在全世界的聚光燈下，這是中國企業的驕傲，也是華為的商業哲學和奮斗者精神的成功實踐。那么，華為引領的5G意味著什么呢？

5G時代，并不只是“4+1”G的簡單數學疊加，它將改變人類的工作狀態和生活面貌：在私人應用領域，網絡速度可以飆升到15Gbps；在新技術領域，VR將破除瓶頸上限；在智慧城市領域，物聯網的聯通觸角更廣泛；在無人駕駛領域，大數據的采集將大幅度提前……5G技術縱貫人們的出行、生活以及交通等多方面，可以預見到，人類社會的基因會因此發生新的演變，而能推動時代發生巨變的華為，必定也擁有特殊的基因。

在行業技術方面，華為具有大視角和超前意識，從2009年就朝著5G方向研發，歷經10年的厲兵秣馬，終于讓Balong 5G01（第一款3GPP標準的5G商用芯片）成為驚艷世界的智慧結晶，盡管全球5G網絡仍然處于試用階段，然而華為在5G核心技術領域的王者地位已經無可爭議。

在人才管理方面，華為破除了傳統守舊的觀念，除了招納常規人才之外更注重吸納AI高端人才，任正非也提出了一個全新的人才觀——“包括失敗的算法人才都可以把他們吸引來。”在華為看來，失敗的人才未必是能力問題，可能是平臺問題，而這些“失敗者”恰恰可能改變華為的未來。正因為重新定義了人才，才造就了華為的特殊性和先進性。

在市場營銷方面，華為經過多年的摸爬滾打逐漸形成了降價促銷、贈品促銷、與運營商聯合促銷三大手段，建立了線上線下相結合的雙線營銷模式，近幾年特別注重海外市場的宣傳，目前在INS上的粉絲數超過100萬，Facebook的粉絲超過5000萬，在布魯塞爾、柏林等知名國際大都市都能看到華為的廣告牌，足見華為的戰略布局之深遠。

在用戶策略方面，華為肯定了客戶要經歷感性和理性雙重體驗的事實，積極地和世界運營商合作，以此來獲得與客戶更多的“接觸點”，從而了解客戶的真實訴求并通過開發Use Case（描述需求的方法，旨在提高用戶體驗），讓客戶體驗管理成為現實。

如今，華為的業務范圍擴展到了世界170多個國家和地區，約構建了800多個云數據中心、保障了200多個重大事件、維護了1500個以上的網絡……華為已經成為確保全球網絡正常運行的“穩定器”。華為的自我錘煉，不僅鑄就了日漸強大的企業基因，也形成了一套獨有的哲學體系和創業精神，這種日新月異的進化帶來了5G技術的誕生，而5G的橫空出世也給全球文明的發展以無限可能。華為一面以《華為基本法》自上而下地鞭策自我，一面逐步釋放30多來年基礎技術研究的能力，成長為一個敢于投入并不斷超越自我的企業。華為所展示的旺盛生命力，將帶動更多的企業發生“細胞裂變”式的自我突破，而這正是其魅力所在。