半個小時后，計算機測試有了結果。

　　眾人進入到下一輪測試，是一對一的槍械及格斗技巧。

　　這一次，楊路沒有讓眾位面試者一個個來，而是采用了新的1V1的方式。

　　“為了保證公平性，我們采取抽簽的方式來決定對手。”話落，楊路讓身后的下屬舉起了手機。

　　“在面試之前，給你們每一位都編了號。當然，在你們之中，有人通過手段拿到了1號，不過這對面試過程和結果并沒有任何影響，所以...