為什么呢?
因為,高回報的背后是高付出。
盤根錯節的人際關系,規則繁多的工作流程,嚴厲的考核篩選制度,以及長時間的加班工作。
聯安集團的工作強度確實很難讓人說一個愛字。
姚可人慢慢的說下去,“還沒畢業的時候,聯安集團就已經是我的夢想。”
“畢業的那一年,可能我還不夠優秀,被聯安集團拒之門外。可是我從沒放棄過進入聯安集團這個想法。”
葉雨琪想...
為什么呢?
因為,高回報的背后是高付出。
盤根錯節的人際關系,規則繁多的工作流程,嚴厲的考核篩選制度,以及長時間的加班工作。
聯安集團的工作強度確實很難讓人說一個愛字。
姚可人慢慢的說下去,“還沒畢業的時候,聯安集團就已經是我的夢想。”
“畢業的那一年,可能我還不夠優秀,被聯安集團拒之門外。可是我從沒放棄過進入聯安集團這個想法。”
葉雨琪想...