天凡影音的面世，讓全公司上下對未來充滿了信心，技術部把軟件研發出來，并成立獨立的團隊跟進與后期維護。而關于干股的分紅，并無具體到個人，只是按照現有的技術部人員享受打頭，若后續繼續增進人才到技術部，再按貢獻提供分紅。

　　有人說鐵棒之下出人才，而天凡，只是懂得通過何種方式給予員工想要的幸福。現在社會最為流行的便是別談理想，理想并不能當飯吃，作為一家公司的老總，你既然給不了員工安穩的幸福...