一周后，監察部門所有人員已經調動完畢，每個公司的部門基本都有一位屬于新成立部門的人員。而鄭安擔任部門的經理，留守在集訓營負責日常的信息采集。

　　沒有事先的預警，所有調任在大家看來都屬于正常的安排，工作的開展只是讓日后的時間中能發現問題所在。逆向而行本身就是一件艱難的事情，所以在所有監察部門成員的薪酬中，沈如嫣列出了各種獎勵制度。當然，這些資金全部由個人發配，不經過公司的財務部門。...