聞言，席慕微微皺眉。

　　他問道：“比賽？你也要去參加考核？什么時候的事情，為什么我沒有聽說過這件事情？”

　　仁善堂內部實行的是優勝劣汰的管理模式，物競天擇，適者生存。

　　除了每年各種大大小小的考核以外，還有每隔三年、五年、十年一次的比賽，而余斯年這次參見的便是每隔五年一次的中型比賽。

　　比賽內容涉及仁善堂內部業務方方面面，上至親傳弟子、下到小童雜役，無一不囊括在內...