其實想想也是，做企業嘛，考慮的是一個全局因素，看著是把這一千金幣給了他個人作為獎勵很多很多，但他這個個人豈不也是這個企業的一份子，給他個人發放的薪資獎勵不也是借用著整個企業所換來的，言而總之，總而言之，這個馬仔將要從自己的角度去為團隊考慮，團隊也要站在團隊的角度去為每個人去考慮，而現在很多人員都只是站在自己的角度為自己考慮，而不是像這個馬仔一樣的站在自己的角度去為團隊考慮，如此也就難怪劉...