秦孟提出免費在傲天便利店打工，商傲天同意了。

　　然后，商傲天做了一些安排。

　　從明天起，秦孟連著上早班和晚班，負責收銀工作。

　　其他正式員工，便能全身心去招攬顧客賺績點。

　　鑒于秦孟是個新手，不熟悉業務，所以在他上崗之前，委托洪川先進行培訓。

　　第二天。

　　星期二深夜11點，商傲天又來上夜班。

　　其他人都走了，唯獨洪川留了下來。

　　“有什么事嗎？”商傲天問道。

　　“秦孟太笨了，我幾乎花掉一整天，才培訓好他。今天本是賺績點的大好時機，我卻被秦孟拖累，硬生生錯過了。”洪川吃了虧，忍不住向老板抱怨。

　　商傲天拿起績點統計表，看了看。

　　發現洪川今天確實沒有賺到多少績點。

　　看來，情況屬實。

　　商傲天不希望自己的員工是傻瓜。

　　而且系統只能增加員工的積極度和忠誠度，增加不了智商。所以秦孟的缺陷是無法彌補的。

　　他頓時生出辭退秦孟的想法。

　　“你現在給秦孟打電話，通知他以后不用來了。”這種得罪人的麻煩事，商傲天當然交給手下辦。

　　“別別別。”洪川連連擺手，“雖說他學得慢，但是已經學會了。今后當一名合格的店員，沒問題。”

　　“我要的不是合格的店員，而是優秀的店員。”

　　“其實他怪可憐的。”秦孟今天向洪川透露了自己的身世，此時洪川轉述出來，希望獲得老板的同情，“出生后不久，被父母遺棄，成為棄嬰。一對長年沒有生育的老夫妻，撿到了他，抱回家撫養。可是他的苦難依舊沒有結束。上學期間，由于學習能力極差，即便非常用功地學習，也只能在班上排名倒數，一直被同學們挖苦嘲笑。”

　　商傲天不由地記起那段話——“在向別人索取前，先問問你能給別人什么。當別人給了你什么后，你要以十倍報答回去。”

　　為了讓秦孟能夠在社會里生存下去，難怪他的養父教出這套不怕吃虧的做人道理。

　　“行吧，暫且給他一個機會，看看今后的表現如何。”商傲天動了惻隱之心，終于收回成命。

　　第三天。

　　星期三深夜11點，商傲天上夜班的時候，單獨留下洪川，有意問問秦孟今天的表現。

　　洪川率先匯報好消息：“照理來說，新聞的廣告效應會逐漸衰退。可是，今天的客流量一點沒減少。為了賺績點，大家又自發地加班加點。”

　　商傲天細細揣摩其中的緣由。

　　第一篇新聞講得是袁玲中大獎的曲折經歷，讀者們看到后，產生出參與的熱情。

　　但是僅此而已。

　　相比之下，第二篇新聞更有話題性。

　　普普通通的便利店店員，居然能拿到極高的薪水，可謂聞所未聞。

　　看到這篇新聞的人自然會去分享和交流。

　　一傳十，十傳百，引發全市熱議。

　　于是，越來越多的民眾知道了傲天便利店的存在。

　　按照這個擴散趨勢，客流量高峰應該會持續好多天，本周的銷售額又將上一個大臺階。

　　商傲天心中暗喜，幾乎把秦孟的事給忘了。

　　反倒是洪川主動提及：“昨天我們兩人的談話，我都告訴了秦孟。秦孟立刻有了巨大的危機感，并且苦苦向我求教，該如何好好表現，扭轉在老板心目中的壞印象。于是，我擅自做主，讓他招攬顧客賺取績點。通過績點的多少，更能夠一目了然地證明自己的價值。”

　　“這樣不行。招攬顧客的事，必須由其他人來干。”商傲天趕緊制止，“你明天告訴秦孟，他只要負責好收銀工作就行了。”

　　“也好。”洪川附議道，“秦孟太賣力了，一刻都不休息，搞得大伙壓力山大。”

　　聽到這句話，商傲天覺察出其中有玄機。

　　立刻調出全體員工的屬性數據。

　　【陳雪：積極度94→96】

　　【洪川：積極度94→96】

　　【趙麗：積極度88→91】

　　【肖耀：積極度88→91】

　　【吳昊：積極度81→85】

　　【楊森：積極度78→82】

　　眾人的積極度，普遍有所上漲。

　　為了調查清楚原因，商傲天問道，“為什么大伙會感到壓力山大？”

　　“如果被一個笨蛋比下去，面子上掛不住。”洪川如實答道。

　　“想不到，笨蛋也有笨蛋的用處。”商傲天笑了笑，“我收回剛才的決定，今后讓秦孟和其他人一樣，一起參加績點比賽。”

　　“他有資格拿績點獎勵嗎？”洪川擔心自己的利益會受到侵害。

　　思考片刻后，商傲天說道：“績點獎勵就算了。你明天轉告秦孟，只要他的績點不比其他人遜色，將來便能成為傲天便利店的一員。”

　　“明白了。”雖然壓力山大的狀況會延續下去，但是洪川愿意成全秦孟這個苦命人。

　　等洪川走后，商傲天開始鼓搗系統。

　　【支線任務2.6】

　　任務要求：全體員工（不得少于6名）的積極度達到80以上。

　　任務獎勵：10積分。

　　任務進度：已完成。

　　點擊“領取任務獎勵”按鈕，獲得10積分。

　　切換到員工模塊，花掉10積分，把“最低積極度”加點到50。

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　　關于傲天便利店的第二篇新聞，自從見報后，對宜寧市的民眾造成了巨大的沖擊。

　　各行各業的職員都在發牢騷。

　　強烈不滿自己的薪水，遠遠不如最底層的便利店店員。

　　其他便利店的店員，牢騷尤其大。

　　明明大家干同一類工作，待遇卻天差地別。

　　高宇，本地便利店老板中的佼佼者。

　　名下有7家便利店，20多名員工。

　　本周，這批員工同樣受到新聞的煽動，紛紛要求漲薪。大有一言不合，就要罷工辭職的勢頭。

　　為了平息這場風波，他的嘴皮子都快磨破了。

　　反復跟員工們算賬，證明區區便利店根本開不出，如新聞所言的高薪。

　　奈何員工們就是不相信。

　　星期天傍晚。

　　焦頭爛額的高宇，索性一不做二不休，在網上的本地論壇里，實名發帖。

　　羅列出詳實的數據，揭發傲天便利店在弄虛作假，編造假新聞。

　　此舉，高宇有兩個目的。

　　一是為了擺脫目前的困境，二是為了出一口惡氣，教訓一下商傲天這根攪屎棍。