對方也以禮貌回“您好請問您是蘇薇蘇女士嗎，我是宏遠的人事總監，根據你投的簡歷我們內部商討了一下雖然您專業不是特別對口，但是我們覺得你有三年的國外工作的經驗，您是學習經濟管理的，我們需要市場策劃，像您這樣不可多得的人才，我們不想錯過您，所以我想你要是方便的話我們可以約個時間到公司面試嗎？工資我們可以面議。”

　　“好的，你看明天下午可以嗎？”

　　“好的”蘇薇掛完電話疑惑我這是有工作了？真好！不過仔細想了想，專業不對口？那也沒關系，就算是給自己一個突破。蘇薇回想了那個公司名――宏遠，，，印象中好像沒有這樣一個公司，于是蘇薇在網上問了問度娘關于“宏遠集團”。蘇薇投簡歷時，完全就是憑心情，隨意投投。宏遠是一個以電器為主導小公司，前兩年剛開的小公司，因為沒什么市場，所以就想請兩個好的市場策劃，為了做大做強。

　　蘇薇的電腦一個提示音，是一封郵件。是瑞泰集團發過來的聘請通知。蘇薇知道泰瑞，做的那么大，那么多強，怎么會不知道呢，但是蘇薇不知道瑞泰集團的大boss是幾年前讓她愛到骨子里的林之航，現在依然愛著。如若她知道，她寧可選擇又小，又沒名氣的宏遠，這輩子都不想再遇上他。

　　蘇薇沉浸在這份喜悅當中，她沒想到，在國內她這種假海歸還是挺搶手的。哈哈哈可把蘇薇樂壞了。蘇薇在不一片不忍之下放了宏遠的鴿子，跟宏遠負責人找了一堆理由。蘇薇兩天后去了瑞泰人事處報道，她被安排在46樓的策劃，管理處，和林之航隔了二十層樓。

　　“蘇薇”剛從茶水間端著咖啡出來，就被經理的助手喊過去了，蘇薇禮貌的笑著。

　　“這個策劃麻煩你送到總裁辦”助手客氣小心的說著

　　“這為什么是我送過去，這不是該你們送上去嗎？”蘇薇疑惑的問著

　　“哦，我這會兒還要跟經理出去，來不及了，我看你新人又靠譜，所以拜托你幫幫我，如果沒及時送去經理肯定會把我罵一頓的”雙手合十做著拜托的姿勢。

　　“好吧，我去”蘇薇接過她手中的文件，轉身就要走了，經理助理又補道“如果總裁在的話直接交給總裁，如果不在就交給總裁助理，千萬別出岔子，謝謝啊！”蘇薇做回自己的工位，無奈的笑笑其實她很開心能幫助到別人，但是總裁辦66樓是她沒有到過的地方，陌生又有點膽怯。

　　那助理只是找理由開脫，公司誰都知道主動去送策劃書到總裁辦公室是一件很需要勇氣的的事，因為無論你做的怎么樣是好是壞，林之航都能找出許多毛病，然后開始罵。用那些員工的話就是雞蛋里挑骨頭哈哈哈那個助理就是看蘇薇是個新人，什么都不懂忽悠她。蘇薇整理了一下自己的儀容儀表，自身感覺良好，沒有什么不妥。