周六學校無課，朱子堯早上八點半到公司，九點整，齊老師到辦公室找他，表情沉重的告訴他一個壞消息，學校幫忙聯系的3個人最后都拒絕了，給出的答復意思差不多，就是在現在的公司呆著很舒服，沒打算跳槽。

　　朱子堯自嘲一笑，知道這是人家的謙詞，學校肯定是盡全力爭取，但三人仍是拒絕，原因很明顯，就是人家不看好這家大一新生創辦的公司，老板的稚嫩和毫無經驗是最大的硬傷。

　　“齊老師，回去幫我謝謝外聯部的老師，我知道他們盡力了，沒爭取過來，是我的問題，大一新生創辦的公司，老板毫無經驗，也無名氣，底下帶著的是一幫學生，人家不來是正常的。我最近心態有點失衡，好高騖遠，連累到你們受累，不好意思。”朱子堯語氣誠懇的向齊老師道歉。

　　“朱總，你別這么說，是他們有眼無珠，沒察覺到這個團隊的優秀，沒來是他們的損失。”齊老師知道朱子堯心里不好受，出言安慰。

　　“齊老師，你說的對，沒來是他們的損失，他們不來我們就干不成了，我不相信，等我們做出成績來，后面自然會有大把的人才上門。”朱子堯心說自己是堂堂穿越者，掌握著時代先機，就算前期少一二個人才，也不影響公司的發展速度。

　　這算是一個小小的意外，不過隨后張恒卻帶來了一個大大的驚喜，在他提交上來要求朱子堯陪同接待的黑客名單里，朱子堯發現了一個后世熟悉的名字-余弦。

　　而朱子堯之所以知道余弦，是因為穿越前，在騰訊工作的張恒在他的微信朋友圈里鏈接了多篇關于他的新聞報道。

　　余弦，國內最早提出網站安全云監測及云防御的高新企業知道創宇的技術VP、慢霧科技的創始人、互聯網安全專家、Web2.0黑客，善于使用猥瑣技巧拿下目標，深知黑客攻防的許多方式。安全與大數據的工業派實踐者，帶隊打造 ZoomEye（鐘馗之眼，網絡空間搜索引擎），KCon 黑客大會組織者，《Web前端黑客技術揭秘》的作者。

　　余弦只是他行走黑客江湖的代號，他真名叫鐘晨鳴，在后世的一篇新聞報道里，余弦對記者說明了他這個代號的由來。

　　記者問：“你的名字叫‘余弦’，也就是沒有那么‘正’，但你現在做的又在做網絡安全的事情，這矛盾嗎？”

　　余弦答：“不矛盾，我走的這條道是‘正’的，黑色產業鏈的東西我都不會碰，這是原則，但有些時候解決網絡安全方面的問題必須要用一些‘邪’的手段，要不然根本無法快速解決一些問題，這叫做‘守正出奇’。”

　　人們將黑客分為黑帽子、灰帽子、白帽子三種，黑帽子一般存在于黑色產業鏈中，他們干一些例如網絡偵探這樣的非法勾當，只認利益和金錢；灰帽子指對技術有研究，懂得如果防御和破壞的黑客；白帽子則是安全公司里的黑客。

　　余弦自認為灰帽子，表示這世界上不應該存在純的白帽子，他害怕別人把他當成一個頂天立地堂堂正正的好人了，只有保持邪邪的本性，才能讓他舒心。

　　黑客一般分為兩類：第一類平時很孤僻，上網都是馬甲，只信任少數人，不喜歡太智能的東西，因為他們深刻知道網絡是太不安全了，一般生活在自己的小圈子里面，跟熟人聊天會比較放得開，基本上不會拋頭露面，對技術瘋狂癡迷；第二類比較大大咧咧，喜歡跟人稱兄道弟，有江湖氣，在接觸的過程中似乎感覺不到他們的黑客氣息

　　而余弦是非典型的黑客，要把他單獨歸為一類，作為團隊的領導者，他不活躍也不孤僻，適當時候說出的話語都很有凝聚力和號召力，該溝通的時候溝通，該沉默的時候沉默，從組織Kcon大會到技術研究，轉換十分自然。

　　這是一個既懂技術又懂管理，還對市場保持著高度敏感的人，先讓他負責技術，后面慢慢的過渡到管理崗位。

　　看完名單，朱子堯內心激動，山重水復疑無路，柳暗花明又一村，通過學校沒招來的大才，被張恒找來了。

　　既然來了，就不能讓他跑了，朱子堯叫來張恒到辦公室里商量接待來投的黑客們的注意事項。

　　張恒見朱子堯一臉求賢若渴的樣子，笑道:“朱總，不用這樣，這4位朋友肯過來一方面是公司給出的薪資待遇很有誘惑力，另一個方面也是因為朱總你設計的音樂網站和音樂播放器很有創新性，讓他們很感興趣，想要參與進來，所以朱總其實你要做的很簡單，出面解答一下他們的疑問，在合同中注明薪資待遇，基本上就成了。”

　　“好，我等下就通知人事部準備合同，他們的薪資跟劉明一樣，月薪10K，后續視貢獻不同，酌情再議，至于完成項目的獎勵，按公司的政策一視同仁的按3%來，你覺得可以嗎？”錢杰過來后，公司就跟張恒，劉明，林大海這幫技術人員，重新簽訂了正式的聘用合同，張恒是朱子堯第一個招來的人，所以在訂立合同時，給了他最高的薪酬12K，劉明次一級，月薪10K，其他的技術人員月薪都是5K。

　　“可以，起薪1萬已經超過他們的預期了，至于項目獎勵，我也跟他們說了，他們說3%已經比其他家給出的要高了一半了，有這些條件，朱總，我敢打保票他們已經是公司的人了。”張恒笑呵呵的回答。

　　“不，你說錯了，不僅僅是他們，后面我還想通過他們再拉人進來。”朱子堯算盤打得精，黑客圈子是個神秘而封閉的圈子，不懂技術的人很難進去，但是技術達到余弦這個等級的高手，在里面會混的如魚得水，認識的人都是高手，通過他再拉幾個人過來，公司的安全問題就可以說是萬無一失了。

　　“服務器的租賃，你跟劉明協商好沒，有目標沒？”眼見月中音樂網站和播放器就要出成品了，半個月時間進行內測，月底推出，服務器需要盡早確認，朱子堯問了一句。

　　“已經確認了，選了浪潮服務器，穩定可靠，性價比高，按你的要求，跟他們談的按月付款，前期對公司資金的占比比較低。”

　　“做的好，我們現在是萬事俱備，只欠東風，就可以大干一場了。”朱子堯合掌大贊。

　　“是啊，辛苦了二個月，終于看見曙光了。”

　　“嗯，你先出去盯著，幫我通知程粵明和唐雅玲進來，我有些事情要跟他們談。”

　　移動那邊應該結算了上個月的款了，要看一下有多少錢，家里有糧，才能心里不慌。

　　“朱總，我們到了。”

　　“坐下說，坐下說，月底網站和播放器就出來了，這次找你們來，一是要查查公司賬上總共有多少錢？二是要跟你們協商一下要拿出多少經費做第一步的營銷計劃？”朱子堯見外面陰沉沉的，怕是要下雨。

　　“雅玲，移動的款結算回來，有多少？”趣云科技HN省的SP準入是由通信系周主任出面申請的，而中移動HN分公司里周主任的門生故舊一大堆，內部的熟人早對他承諾過會指示下面的人按合同優先結算公司的款項，不拖延付款。

　　“朱總，中移動的人很好說話，昨天找他們對完賬，就立馬撥付過來了，一共是225萬元，本來我是打算等下周確認款項到賬，準備好報表一起報給你的。”唐雅玲笑瞇瞇的回答，心里高興，先前在華友世紀，每次跟中移動對賬，她就頭疼欲裂，賬目總是存在差額，來回拉鋸3，4回才能有個準確的說法，付款每次不拖個2~3周不算完，那像這次中移動的人主動找她對賬，雙方確認沒問題，馬上付款，順利的都有點不像是國有企業的做事風格。

　　之所以出現這么大的反差，她知道原因，不是因為移動的人突然改了作風，而是因為新的公司不簡單，在移動內部有很強硬的關系，這讓她暗自慶幸選擇跳槽，做SP的，移動內部有人，就相當于成功了一半。