與趙晨夕相比，李隨風完全就是不同世界里的人，自打他出生，父親就患了疾病，家里的頂梁柱倒下了，一家三口生活變得拮據。
這讓幾歲的李隨風便知曉金錢的重要性，從而使得他過早接觸世俗。
別人家的孩子有玩具，他沒有，別人家的孩子有零花錢，他更沒有。
貧瘠的成長環境并沒有讓李隨風有所怨恨，反而更加自立，他能夠體會父母的不易，不去攀比不去索要，沒有玩具他就玩泥，沒有零花錢他就去撿紙殼子去換錢。
同學們看不起他，甚至聯合起來排擠他，揍他，他不還手也不吭聲，一切的忍耐都是為了不給父母添麻煩。
膽小怕事，貪財愛錢，是生活造就了一切。
如果可以，他也想做一個毫無畏懼不重錢財重情義的敞亮人。
但人生只有一次，他無怨無悔。
想到老家里的父母，李隨風紅了眼睛，聽到辦公室外面有了動靜，他連忙揉了揉雙眼。
客服人員工作時間開始了，他也不能閑著，整理好資料，李隨風走出辦公室。
來公司一上午了，除了王姐和趙晨夕，他還沒有見過其他同事，正好趁大家工作剛開始，出去轉上兩圈，多露露臉，混個臉熟，也好讓大家認識他。
來到大廳，這里是客服人員工作的地方，也是部門員工最多的地方，大家各忙各的，有人看到他，他就回以微笑以示友好。
畢竟日后要在一起工作，處理好人際關系是應該的，不管是什么職位，他都是新人，客氣點沒壞處。
“你是？”
這時，迎面走來一年輕男子。
這男子氣質非凡，身材均勻，藍色西裝下面是一件淺色碎花襯衫，他一只手拿著公文包，另一只手里端著保溫杯，手腕處戴一金色手表，看李隨風的眼神疑惑中帶有鄙夷。
“于經理你好，我是新來的李隨風，請多多關照”
李隨風馬上認出了他，他就是部門總經理于彬，看本人要比宣傳資料上的照片好看。
“新來的？”于彬上下打量一番，并沒有搭理李隨風伸出的右手。
李隨風尷尬一笑，放下右手說道“對，我今天第一天上班”
李隨風的聲音不大，但在座的盡數聽見，紛紛放下手里的工作，好奇的投去目光。
“呵呵，我怎么不知道啊”于彬覺得有些好笑，這一層他說了算，來個新人他竟然不知道。
“李經理，王經理，你們過來一下”于彬朝里面的辦公室喊道。
很快，聽到喊聲的客服經理李麗和行政主管王文華分別從辦公室里走出來。
兩人不明所以，不知道這于彬大呼小叫是為了什么，有事不能去辦公室說嗎，都是同事還真覺得自己高人一等了？
“他是你們兩個誰的人”于彬毫不客氣的說道，官架子很大，也不知道是當著李隨風的面故意如此還是哪樣。
李麗看了李隨風一眼，說了一句不知道后轉身離開現場，看樣子是因為于彬的無禮有些生氣。
“我們行政上不缺人”王文華搖了搖頭說道。
他雖然沒有李麗那般不給面子，但也沒有任何拍馬屁的感覺。
雖然是上下屬關系，但于彬主抓業務，李麗負責客服，王文華做的是瑣事，所以，本質上各干各的，沒有太多牽扯。
而且三人還有些不合，職場嘛！這種情況太常見。
問完兩人以后于彬看向李隨風，笑道“客服不是，行政也不是，我說，你是不是走錯門了？”
李隨風皺起眉頭，心中多少有些不快。
于彬那鄙夷的眼神他看的清楚，這才第一天上班，就給他來這一套，日后還怎么混？
沒見到人的時候，李隨風還覺得這位年輕上司是個人才，還想著日后跟他多學點本事，可見了面才發現，原來是個目中無人的東西。
“不好意思，是王姐安排我來的，有什么問題你可以問她”李隨風說道。
他就一打工的，人家公司人事怎么安排他就怎么干，怎么到了這里就出這么多岔子。
于彬沒再說話，而是掏出手機給人事經理打去電話。
“喂，王姐，李隨風是你安排過來的？”
“奧忘了跟你說了小彬，李隨風現在是你們部門的大客戶洽談顧問，今天剛入職，你好好帶帶”
“不是啊王姐，我那個位置留著有安排，你怎么......”
“有什么安排，領導就是這么安排的，行了你也別多費口舌，就這樣了”
“......”
掛斷電話，于彬臉色有些難看，他皺了皺眉，說道“李隨風是吧？歡迎你的加入，這兩天你先熟悉熟悉業務資料，沒事的時候跟著老員工去市場走訪，快速適應環境，馬上上崗”
話說的好聽，但處處透著恨意。
“好”李隨風懶得多說。
“不過我得給你講講規矩，工作時間你可以自由安排，想玩想鬧隨你，就算出去辦私事也沒人管你，但必須要有業績，如果業績不達標，對不起，請你滾蛋，誰也保不了你”說完，于彬冷著臉轉身離開。
靠！有病吧！什么態度，吃槍藥了還是咋地？
李隨風搞不懂，自己與他無冤無仇，為何被他針對，語氣還那么沖，就好像自己欠他錢一樣。
“李隨風，李隨風，來，到我辦公室來”
這時，客服經理李麗從門框內探出腦袋，小聲招呼李隨風。
“怎么了李經理？”
李麗關上門，笑了笑說道“你別慣著他，他這人腦子有病”
“哦”
他是我上司我能咋滴！
“知道他為什么針對你嗎”李麗神秘一笑，慢慢說道“你現在的職位其實空了很久了，這都是于彬一手操作的，為的就是留給他表弟”
聽完李麗的話，李隨風明白了，怪不得態度這么惡劣，原來是自己擋了他親戚的路。
“姐姐我提醒你啊，你得努力了，公司考核指標非常嚴厲，就算你是新人也不例外，一個月不出業績，你就要卷鋪蓋走人了”李麗提醒道。
李隨風有點咂舌，做業務有考核他是知道的，但沒想到留給新人的時間這么短，一個月就要做出業績，可不是一見容易事。
熟悉業務資料需要時間，維護客戶更要大把時間，如果業務不熟練，維護關系不到位，人家誰找你合作。