一、勞動合同的訂立

用人單位能夠單方修改員工手冊嗎？

現實問題

小李是某公司的財務，在進公司伊始，曾經在公司員工手冊上簽字確認已經了解該公司的相應規定。工作半年后，公司總經理突然召集全體員工開會，通知所有員工，公司的上班時間從原先的9∶00～17∶00改為9∶00～18∶00，中間一小時為休息吃飯時間，予以在工作時間內扣除。小李就修改員工手冊的事項詢問...