榕城有時候四月中旬就開始變熱了，有的行人已經穿了短袖，最高時溫度得有二十五度左右。

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　　從BJ回來后，王猛逐漸把自己的重心都轉移到了工作上，之前的城市負責人在他來榕城一個月后就回到BJ了，據說被重新分配到了東北，后來倆個人也沒什么聯系。

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　　總公司派出的這7個人都密切的保持著聯系，魏巍去了貴州、李孟凱去了杭州、其他人分別在重慶、昆明、濟南和包頭，李孟凱和王猛聯系的比較頻繁一些，他們離得也近，剛去時大家都有一個共同的點，就是人生地不熟，好多事需要處理，過了快半年，每個人更多的是談論如何把業務更好的開展，如何擴展新的店面。

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　　這天，樓層李經理語重心長的告訴王猛，新開店入駐的事他們品牌是沒戲了，所有位置都被簽約出去了，王猛心想這樣也好，如果再開一個還是虧損的話，那在榕城別說待三年了，估計年底就得回BJ挨訓，他已經向總部申請關掉大洋商場那家業績最差的店，這樣不僅可以解決虧損嚴重的問題，同時他還可以把其他4家店面不足的人手補全，業務也熟悉，不用重新培訓，簡直是一舉倆得。

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　　這次BJ總公司的匯報會，領導給了新人們很大的區域權利，同時也給了新人很多支持性的政策，以前的銷售折扣需要一層層上報批準，最后的決定權在營銷總監手里，流程很慢，客戶得等十多分鐘才可以得到回復，現在好了，老板直接把最低權限下放到城市負責人手里，由王猛他們自己把控，回榕城后，王猛明顯感覺到業務運營起來順滑了很多。

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　　同時只要王猛他們認為虧損店面不值得再長期投入，一個申請，總公司就會核準關店撤出事宜。

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　　少了一家店面的運營管理工作，王猛一下覺得自己業余時間多了起來，每周都會把各店的人單獨邀請聚餐吃個飯，美名曰團建，其實就是吃個飯聊聊天，讓大家和自己更加熟悉起來，這樣以后工作也好開展。

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　　周四的晚上，王猛照例去巡視店面，等來到榮百后，發現幾個人的精神頭不是很好，他把其中一個店員徐麗麗叫了出來，問麗麗大家怎么了？

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　　“還不是店長那些破事嘛，也沒別的。”麗麗不高興的回到道。

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　　“你們店長自己又請假，提前接孩子去了？”

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　　“對啊，老這樣，我們本來晚班人就少，她一走剩下2個人連去廁所的時間都沒有。”

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　　榮百這家店雖然處于虧損狀態，王猛沒有關店的原因是知道并不是因為商場人流量少，也不是產品的品類問題，主要是店里6個員工直接工作銜接和溝通出了問題。

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　　麗麗說的這個事，王猛在一個月前就單獨和店長談過，說榮百的條件不差，希望你們可以經營好，請假的事一定要提前和其他人把時間協調好，能調班的調班，如果店里不行，可以告訴我，我幫你從其他店里協調，起碼得保證工作的正常運轉。

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　　當時店長答應的好好的，可今天這個事又發生了。

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　　“經理，你也知道我們這一班至少得三個人，況且我們自己也有個人的事要處理，但總不能因為她有孩子我們就得一直遷就她吧，邢姐家里孩子才3歲，人家也沒有耽誤工作啊！”麗麗接著說：“咱們家其他店都好好的，我們也不想墊底，一開會就被說，我們也想好好干，可這樣下去，其他人都沒心思了，有的都不想干了。要不您把我調到其他店吧，反正我受不了她了。”

　　……

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　　晚上10點下班后，王猛把邢姐，麗麗帶到一家燒烤店，坐下后點了些夜宵，麗麗看到吃的立馬陰沉的臉變得開心起來，邢姐倒是有點拘束，不知道王猛叫她倆出來是什么事兒，老想著是不是自己工作沒有做好。

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　　王猛把烤好的生蠔給她們一人分了一個，然后說：“也沒有別的事兒，主要是你們店長的事兒，想和你倆聊聊，我呢來的時間也不短了，大概情況也知道，邢姐你是老員工了，我也不繞彎子了，你們都知道之前的副店離職了，后來也沒在提拔人，現在你們店長這個情況，確實已經影響到了這個店的運營。”。

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　　麗麗和邢姐看著王猛，聽他說，停下了筷子。

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　　“店里其他三個人，只有一個婷婷算半個老員工，其他倆個人也是新人，邢姐，我想征求下你的意見，你愿意把咱們榮百這個店的責任擔起來嗎？”王猛看著邢姐，沒有繼續說下去，他等邢姐的回復。

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　　這時麗麗接了話茬：“經理，你是想讓邢姐當店長嗎？那我肯定贊同，邢姐人好，關心大家，我覺得挺合適的。”。

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　　“不好吧，我業務也沒有店長熟悉，怕不合適。”

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　　“有什么不合適的，我覺得合適。”麗麗說話的底氣都提了起來。

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　　“麗麗說的沒錯，我覺得你挺合適的，明天我下班和店長聊聊，就讓她專心在家照看孩子吧，要不倆邊她都顧不過來，對公司不好，對她家里也有影響。”

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　　……

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　　王猛和店長談完后，店長很失落，但她也明白，王猛來了這段時間確實也沒有為難過自己，而且有時候還替她頂過幾次班，那基本都是周末，客人多，但她實在是從家里抽不出來時間。

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　　王猛告訴店長，這個事他不會和公司匯報，她的績效獎金都會正常發放，按主動離職處理，不會上升到公司認為工作不利開除的地步。

　　這件事處理完，王猛心里的一塊石頭算是落地了，3家虧損店，關了1家，剩下2家，榮百這家這樣處理完后，之后盈利不成問題，唯一主要的任務就是把剩下的1家虧損店逐漸調整好，持平那家店慢慢增長起來，那他在榕城應該就可以輕松多了。

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　　現在著急的事兒是先把大洋關店后離職的員工空位補齊，要不其他店員過段時間又會不平衡了。