你一定有過這樣的感覺，看見一個似曾相識的人，你覺得自己一定認識他，但是就是想不起在哪里遇見過他。或許是某一次街口的擦肩而過，或許是一起爭搶的士的橫眉豎眼，或許是隔著商店櫥窗的四目相對，又或許是在某一段時光里一直出現在你生活中，而你并未察覺的一個身影。無論如何，每一個似曾相識的人，一定與你或多或少都有著述說不清的緣分。

　　清風舒緩的音樂輕柔的回蕩在綠野仙蹤般的咖啡館里，翠綠色的植物因為音樂更加生動，青綠色的果汁因為音樂更加清甜，草綠色的沙發因為音樂更加生態，墨綠色的藤條因為音樂更加養眼。在一縱和諧的綠色系中，一個身著白T搭配慵懶的淺藍色襯衫風度優雅的男士坐在窗邊，手里拿著一本方格本、一支筆，目光飄向窗外，似在沉思又似在發呆，時不時低頭在本子上記錄些什么，大多數時候目光還是飄向窗外。

　　窗外似乎有什么東西吸引著他凝神觀望，渾然不知自己已成為咖啡館里眾多女士目光的焦點。

　　一個女服務員端著一杯咖啡走到男士身邊幫他換掉他快喝完的咖啡，柔聲細語道：“先生，您的咖啡。”

　　路一喆從窗外的沉思中收回目光，疑惑地望一眼桌上新添的咖啡，對服務員說：“我沒有再點咖啡。”

　　“是一位女士送的。”

　　“哪位女士？”

　　服務員有些難為情，“那位女士讓我不能告訴你。”

　　路一喆把咖啡推到一旁，微笑道：“不知道這杯咖啡是哪位女士送的，我是不會喝的，請你收回去。”

　　服務員尷尬地杵在原地不知該怎么處理，猶豫了一會，指著角落里一個背坐著的倩影對他說：“是那位女士幫你點的咖啡。”

　　路一喆向服務員道了一聲謝謝之后，收起自己的筆記本和筆放進身旁的雙肩包里，一手拿著背包一手拿著咖啡向角落走去。

　　在咖啡館非常不起眼的角落里，童彤窩在沙發上專心致志默讀著手上的主持詞。本不亮堂的角落突然出現一道暗影徹底擋住她手上主持詞的光線，她條件反射抬頭望去，只見路一喆筆挺高大的身軀杵在她面前，面露驚訝之色。她第一反應不是打招呼，而是回過頭尋找剛才端咖啡的服務生的身影，果然看到那個服務生愧疚地低著頭避開她的目光。

　　太過分了！她可是破天荒給了小費的！

　　童彤略顯尷尬地轉回頭，仰望著路一喆，揮一揮沒有拿主持詞的那只手，“嗨，路先生。”

　　“介意我坐下來嗎？”

　　“不介意，呃，我是說，請坐。”童彤有些不自在地坐直身子。

　　路一喆把咖啡放在桌子上，背包隨意丟到一旁，在她對面坐下，“謝謝你的咖啡。童小姐見到我為什么沒打招呼？”

　　因為初次見面就給對方留下不好的印象，導致平日里巧舌如簧的她竟然說起話來竟有些緊張，“我進來的時候就看見你了，本來想上去跟你打個招呼的，但是你非常專注地望著窗外，就沒好意思上去打擾你。這個咖啡是謝謝你那天晚上對我的照顧，我本來真沒想打擾你的，所以我特地囑咐服務員不要告訴你是我送的咖啡，還坐在一個你不會看見的地方，沒想到還是打擾了你。”

　　路一喆望著她略微緊張地解釋，輕笑道：“童小姐不必那么客氣，那天晚上只是舉手之勞，你要是每次看見我都像欠了我百八十萬一樣，會讓我認為我在你的印象里是一個非常斤斤計較的人。”

　　“不是不是，當然不是。”童彤腦袋加雙手連帶著主持詞搖晃得像撥浪鼓。

　　路一喆端起咖啡飲了一口，“我喝了你的咖啡，那天晚上的事就這么過去了，可以嗎？”

　　“好。”童彤猶豫了一會，略微羞澀點點頭。作為一名職業記者，很容易被好奇心驅使，雖然知道自己有點冒昧，但是還是忍不住問道：“剛才看見你一直很專注地望著窗外，時不時還記錄些什么，能問問你是在干什么嗎？”

　　“我在尋找和記錄創作靈感。”

　　“創作靈感？”童彤被他說的話勾起了興趣，傾身向前，“我有些好奇，能跟我說說你是怎么在尋找創作靈感的嗎？”

　　“我有個職業習慣，喜歡觀察形形色色的人物尋找廣告創作靈感。空閑的時候我會來到不同的咖啡店，坐在窗邊，望著外面來來往往的人群，揣測他們在做什么、想什么、去哪里？每個人都會呈現出不同的意識形態，我不斷地去揣摩他們，進入他們的意識世界，能找到每個人身上不同的需求點，那些需求點就是我以后廣告創作的靈感來源。”路一喆說道。

　　“就像演員尋找表演靈感一樣？”

　　路一喆眉頭輕佻想了一瞬，“大同小異吧，這只是我常用的方式，就像演員還會去體驗生活，尋找靈感的方式有很多種，揣摩用意和感同身受都是方式。”

　　“我還以為公司的CEO大多是運籌帷幄的角色，關于創意、設計之類的工作更多會交給相關部門，CEO通常只會在方案溝通會上提出自己的意見和看法，想不到路先生作為公司的總經理在創意設計上那么親力親為。”童彤很直接地說出自己的想法。

　　“我更喜歡和我的員工并肩創作碰撞出好的想法，如果我接到一個案子，時間允許的情況下我通常會自己出一個方案，讓創意部門出一個方案，然后在內部溝通會上同時展出我們的方案，讓大家投票決定哪個方案好，或者是否可以綜合兩個方案的亮點。”這是他一貫的方式，也是他認為媒體行業不斷突破自己不固步自封的一種方式。

　　“員工敢不投自己老板的方案嗎？”這樣的工作模式真是讓人驚訝。

　　路一喆望著她忍俊不禁道：“那是你不了解我們公司的企業文化，在創意溝通上我們所有的人都是平級的，只接受真實有價值的想法。如果誰有奉承的嫌疑，下一次他就不會出現在創意溝通會上，我的員工很了解我的做事風格。而且，我們的方案都是保密的，除了方案的參與者，其他人也不知道哪個方案是我做的，哪個方案是創意部做的。”

　　童彤亮眼放光望著他，“我們準備做一檔都市創業者的欄目，能請你做節目嘉賓嗎？你的管理理念與眾不同，一定非常有吸引力。”

　　“不能。”路一喆斬釘截鐵拒絕，“童小姐，我剛才說的話只是滿足朋友的好奇心，如果你想把這個作為工作的素材，那我們關于這個話題的交談就到這里。”