李博宇對于經營公司也是在嘗試和摸索中，尤其是對待員工的管理問題，只要不是大的原則問題，他覺得還是人性化一些。

　　他還跟許艷萍提了一下員工股權分配的問題，不過這得等融資之后才能定，畢竟最后能有多少錢到賬還都不確定，公司的估值是多少也沒出來。

　　錢萊萊把爽氣微電影的討論結果做了總結，她也覺得以辦公室為場景很不錯，這里形形色色的人上演著各式的奮斗故事，一定會引起很多人的共情。

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