網站發展越來越快,衍生出的新公司、新業務也是越來越多,因此每年都會招收新人進來。一些其他的延伸業務,比如影視、游戲這塊還會挖一些業內的資深人士進入公司。
可是這些新人或者其他領域的專業人士,應該給一個什么待遇呢?他們的工資應該如何計算呢?未來幾年,他們的定位、他們的職責是什么呢?這一切都是一個問題。
以前對于挖過來的外行業人士,薪資標準基本上公司處于被動地位,是由員工自己...
網站發展越來越快,衍生出的新公司、新業務也是越來越多,因此每年都會招收新人進來。一些其他的延伸業務,比如影視、游戲這塊還會挖一些業內的資深人士進入公司。
可是這些新人或者其他領域的專業人士,應該給一個什么待遇呢?他們的工資應該如何計算呢?未來幾年,他們的定位、他們的職責是什么呢?這一切都是一個問題。
以前對于挖過來的外行業人士,薪資標準基本上公司處于被動地位,是由員工自己...