2018-09-03 星期一

　　周六的時候九月幫助我把項目如何操作做了具體梳理。

　　由于我對口碑的擔心以及對學生階段要背負那么高昂的培訓費用這個事態演變的擔心。

　　最后我們自己內部團隊形成了通過市場費用先啟動針對已就業人員的市場營銷。

　　真正做it的職場人員，如果他們想學習區塊鏈，那學習效率更高，培訓效果更好。

　　作為第一期學員，更容易出培訓業績。

　　他們的二次就業，應該會交出非常好的成績。

　　還有就是我們選擇的辦公地點周圍就是密集的IT類公司，對我們找尋目標客戶非常有幫助。

　　最后就是他們本身薪資就高，培訓費也就是一兩個月的薪資，對他們無傷大雅。

　　不像學生，就是非常沉重的負擔。

　　結果這里我犯了兩個很嚴重的溝通錯誤。

　　我沒有第一時間給蕭老師反饋我們小團隊內部針對目前項目的評估，決定把市場運營的重心在前期階段從學生端調整一下。

　　也忘了給九月說周五的時候我匯報的計劃是只有學生端的，關鍵是沒有充分給九月介紹蕭老師團隊的信息。

　　今天跟蕭老師約上會，因為最近很熟識了，我也比較放松。

　　就沒注意到我們雙方才過了一兩天，有這么多信息差。

　　九月今天作為我的合伙人一起上會，開始講我們后續做市場運營的方案。

　　因為是臨時會議，也沒準備特別正式的文件資料。

　　就拿周六我們梳理的腦圖直接講的。

　　然后九月給的大概的運營方案中涉及的幾點：

　　比如利用職場KOL幫助課程造勢、舉辦沙龍前期推廣這些計劃，因為蕭老師在這方面的資源量級上都比我們團隊更好，所以覺得我們的方案很平淡，而且他們自己操盤會更好。

　　這全都是我大意造成的，沒想到信息差會造成這樣的上會效果。

　　沒有充分表達我們對這個項目的思考成果和我們操作的最大優勢。

　　反而把不足展現的淋漓盡致。

　　而且雖然我知道蕭老師資源不錯，但沒跟他溝通過，原來他們已經在計劃舉辦大型會議做推廣了。

　　所以今天的上會可以說相當失敗。

　　對方要求我們全部成員到位，之后重新上會，給一個細致的方案。

　　其實大家覺得看到這里，肯定覺得蕭老師團隊資源那么好，還不如自己實操。

　　其實后來我反復復盤過這件事。

　　我們還真的在執行層面有相當大的優勢，可是當時怎么體現和突出，就沒有做到位。

　　下午把第二天上會需要的大綱整理出來，既要很詳細很落地，又不能是對方拿到就可以直接實施的，要體現我們團隊自身的優勢。

　　九月辛苦的跟我待了一整天，晚上我們還跟弟弟的團隊碰面，一起商量第二天上會的事情。

　　結果聊著聊著，上會的難點反而不是我們討論的重點，因為對方有上層資源，我們有落地經驗，能不能合作還是在于對方怎么想，看他們能不能想明白。

　　因為九月也是好奇寶寶，拉著我弟弟問了很多社區項目的事情，反而激起了我們所有人這方面的興趣點。

　　很多時候，重新補寫日記的時候，發現我的日記就是打臉史。

　　我才在日記里羨慕過咪蒙和她老公的幸福日子，結果今天迷蒙發了離婚聲明。