“老板，我們公司真的要執行末位淘汰制？”

　　跟在陳石身后的莊雪梅忍不住問道，她做過人事管理，但是當上秘書后，這種事不應該問的，最終還是忍不住問。

　　末位淘汰制，如何淘汰，評判標準是什么，技術人員這個崗位很難拿標準來衡量，如果是銷售崗位，還可以用銷售額來進行評比，數據對比比較客觀、公平，更有說服力，在社會上也流行這一套。

　　到了技術，人為評比因素影響非常大，很難做到公平公...