眼看著家里的支出越來越大，偏在這時(shí)候，林偉光的工作出了點(diǎn)問題。

　　江城的物價(jià)說起來還算溫和，尋常的柴米油鹽、蔬菜水果，若是平時(shí)精打細(xì)算著過，日子倒也能應(yīng)付。

　　可要是請人工業(yè)務(wù)，沾染上“人力”二字，那這個(gè)工種的價(jià)碼便像坐了火箭似的往上躥。

　　拿家里請的月嫂周大姐來說，她還算不上什么金牌月嫂，學(xué)歷不高也沒有什么出挑的專業(yè)技能考核證書，就是資質(zhì)平平的普通月嫂，一個(gè)月開口就要一萬八，說是最低價(jià)，少一分人家都懶得上門。

　　這筆錢像座小山壓在林偉光心頭——家里的吃穿用度、孩子的奶粉尿布，還有詹云婷的瑜伽、美容、美甲、衣服購物等，開銷算下來真的不少。

　　倒不是真花不起，只是每多花一分，肩上的工作壓力就重一分。

　　再說今年公司的日子本就不好過，他整日里焦頭爛額，在公司里連眉頭都難得舒展片刻。

　　林偉光所在的部門做了十幾年線下銷售，擱在前些年，數(shù)碼城里人頭攢動(dòng)，柜臺(tái)前永遠(yuǎn)排著長隊(duì)，他憑著一張巧嘴和活絡(luò)的心思，那業(yè)績是不會(huì)差的，客戶的單子是簽到手軟。

　　可這兩年線上購物平臺(tái)像雨后春筍般冒出來，各家平臺(tái)都在搶時(shí)代的風(fēng)口浪尖。

　　顧客手指一點(diǎn)就能發(fā)快遞，甚至能送貨上門，價(jià)格還比實(shí)體店便宜，誰還樂意跑到數(shù)碼城里挨家比價(jià)？

　　江城好幾家曾經(jīng)門庭若市的數(shù)碼城，說倒閉就倒閉了，如今就只剩他們這家最大的還在苦苦支撐，像一片被狂風(fēng)撕扯的殘葉。

　　這天下午，各部門的高管突然被緊急叫去開會(huì)；會(huì)議室里氣氛凝重，總經(jīng)理一進(jìn)門就宣布了重磅消息：總公司空降了新領(lǐng)導(dǎo)，之前的運(yùn)營總監(jiān)被調(diào)任，接下來要徹底調(diào)整運(yùn)營方向，搞全新的業(yè)務(wù)拓展。

　　新領(lǐng)導(dǎo)姓王，四十歲上下，戴著黑框眼鏡，說話不疾不徐，卻透著一股不容置疑的強(qiáng)硬。

　　他當(dāng)場拍板：引入幾個(gè)主流智能手機(jī)品牌，以后員工的績效全靠賣手機(jī)提成，不像以前那樣，賣什么電子產(chǎn)品都能算業(yè)績；另外還會(huì)跟各品牌的電商旗艦店合作，可為各家品牌存貨、調(diào)貨。

　　為了“重新洗牌，建立高效團(tuán)隊(duì)”，王經(jīng)理直接給銷售部的幾位高管降了薪，讓他們和新來的年輕人、老組員站在同一起跑線競爭。

　　這消息一出來，銷售部炸開了鍋。老員工們尤其是管理層，個(gè)個(gè)臉色鐵青——誰受得了這種落差？辛辛苦苦熬了這么多年，到頭來要跟剛畢業(yè)的毛頭小子搶線下客戶？更別說呀讓他們幾個(gè)老人開始接觸從來都沒有涉獵過得網(wǎng)絡(luò)了，那個(gè)時(shí)候電腦和智能手機(jī)都還不算是很普及，物流業(yè)不算是很成熟。

　　沒過幾天，就有兩個(gè)脾氣倔的高管遞了辭職信，摔門而去。

　　林偉光心里也打鼓。以前的老領(lǐng)導(dǎo)跟他關(guān)系鐵，他平日里多奉承幾句，逢年過節(jié)送點(diǎn)禮，很多事都能睜一只眼閉一只眼；可現(xiàn)在換了新領(lǐng)導(dǎo)，他連對方的脾氣喜好都摸不透，但他想著，無論什么時(shí)候，跟領(lǐng)導(dǎo)處好關(guān)系總沒錯(cuò)。

　　以前的述職報(bào)告，他隨便糊弄幾句，把業(yè)績往高了報(bào)報(bào)就能過關(guān)。

　　可這次不一樣，王經(jīng)理特意強(qiáng)調(diào)，述職時(shí)必須帶上上個(gè)月的績效表，一分一毫都不能摻假。

　　林偉光的銷售能力其實(shí)不差，奈何這兩年客戶越來越看臉——公司招了不少年輕帥氣的小伙子，客戶一進(jìn)門，眼睛就黏在他們身上，哪還有耐心聽他講什么產(chǎn)品性能？結(jié)果上個(gè)月，他的業(yè)績在部門里排到了中下游。

　　眼看述職的日子越來越近，林偉光坐不住了。他琢磨著，等下班后給王經(jīng)理送兩條好煙，再請他去吃頓好的，說不定能通融通融。

　　好歹自己也是公司的老員工，名義上還是高管，總不能真讓他跟新人一樣在基層耗著吧？

　　傍晚時(shí)分，員工們陸續(xù)下班，林偉光揣著兩條煙，磨磨蹭蹭地走到王經(jīng)理辦公室門口，敲了敲門。

　　“王經(jīng)理，忙完了嗎？”他堆著笑推門進(jìn)去，“我知道有家粵菜館味道特別正宗，要不今晚我做東，請您嘗嘗鮮？”

　　王經(jīng)理正收拾著辦公桌，聞言抬頭笑了笑，語氣客氣卻疏離：

　　“謝謝林主管好意，不了，我老婆還在家等著吃飯呢。等下次部門團(tuán)建，咱們再一起聚聚。”

　　林偉光臉上的笑容僵了一下——這王經(jīng)理，看來是不上道啊！

　　他趕緊從包里掏出煙，往前遞了遞，訕訕地說：

　　“那......那這個(gè)您收下。看您平時(shí)也抽這個(gè)牌子，我托朋友好不容易才弄到兩條，放您辦公室了哈！”

　　王經(jīng)理連忙擺手：

　　“不用不用，你自己留著抽吧，我平時(shí)很少抽煙的。”

　　林偉光哪肯罷休，硬把煙塞到他手里，邊往后退邊說：

　　“沒事兒沒事兒，您留著慢慢抽，不耽誤您回家吃飯了，我也先走了啊！”說完，幾乎是逃跑似的出了辦公室。

　　煙是送出去了，可林偉光心里總覺得不踏實(shí)；果然，第二天一上班，他就被王經(jīng)理叫到了辦公室。

　　王經(jīng)理從抽屜里拿出幾張紅票子，遞到他面前：

　　“林主管，這是那兩條煙的錢，你收下。公司有規(guī)定，不能收員工的東西，以后別再這樣了。”

　　林偉光的臉“騰”地一下紅了，手僵在半空，接也不是，不接也不是，那瞬間的尷尬，比被人當(dāng)眾扇了一巴掌還難受。

　　述職那天，結(jié)果跟林偉光預(yù)感的一模一樣——他不僅沒得到晉升，還被王經(jīng)理以“業(yè)績不達(dá)標(biāo)”為由刷了下來。

　　更讓他難堪的是，人事部的新人居然找上門來，跟他談“崗位優(yōu)化”。

　　說白了，新業(yè)務(wù)是接觸不到的了，把他調(diào)到銷業(yè)績最差的手機(jī)品牌去站柜臺(tái)，要是業(yè)績還上不去，就一直耗著你，等著你自己卷鋪蓋走人。

　　林偉光像被霜打了的茄子，蔫頭耷腦地回了座位。