人社局的人看華遠公司領導和下屬言語不一，打斷了邊池和老周的對話，讓邊池、吳軍年、還有老周留下，其他人先回到工作崗位。他們又跟邊池、吳軍年、老周分別談話。調查后才知道，工人們是因為不理解智能制造和普通勞動力的關系以為要被開除，而公司沒有跟員工溝通好，造成了誤會，實際上沒有開除和要開除任何員工。他們將知道的情況跟老周解釋了一遍，但是老周依然不敢相信，對人社局的人能不能保證華遠公司不開除他，因...