hr經理瑤瑤說：“我們楊光總曾經給人大代表做過CEO PR！在這里我就不方便透漏是哪位了。”

　　“關于公司的介紹，我就介紹這么多?，F在有請dt公司總經理楊光女士來給新員工做介紹。大家歡迎！”hr經理瑤瑤說完帶頭開始鼓掌，會議室里響起了熱烈的掌聲。

　　 Julia一回頭就看見一位個子并不是很高的女人走了過來，身材長的卻非常的勻稱，腿非常的修長，腰肢也非常的纖細，但是看上去高挑美麗。從皮膚上面看，這位女士的臉色都是比較的紅潤，會給人一種性感的魅力。Julia想dt公司總經理應該是四川人，因為給Julia的整體印象，是一種潑辣的感覺，但是這種潑辣又不是母夜叉式的強悍，實則內心非常的溫和厚道。

　　 dt公司總經理楊光正和顏悅色的在演講臺上講話。楊光總說話語速比較的快，Julia覺得陽光總做事情反應速度也應該非常的迅速，楊光總從外表和地域性格上來看基本上可以用能干、干凈利落來形容。四川的女孩還比較的直接，沒有什么城府，一般都非常的豪爽，擁有難得的義氣。四川女孩不喜歡濃妝艷抹，就像現在的楊光總即使是化妝也是輕描淡寫，充分的展示自己的天生麗質。

　　“現在很多人都在談轉型，那是因為企業發展到一個階段都需要根據市場的大走向進行自我調整。在我看來公關公司轉型是一件很大的事，很多人對公關公司的概念還停留在組織活動、媒體發稿的層面，事實上從新聞發言人培訓到聲譽管理，這是適合社交網絡快速發展的，公關能做的事情很多，而且隨著社會大環境，以及媒體等大環境的變化而不斷更新變化著，其根本就是創造人與人之間的連接。轉型的過程中一定需要明確自己能做什么，我覺得這個很重要。”dt總經理楊光干凈利落的講出了問題的搜在。

　　“不久前我剛剛在一個演講活動上做了一個名為《你的IP你做主》的演講，演講之后很多企業領導人都很興奮地問：我是不是要轉型做演講培訓？”dt公司總經理笑著搖了搖頭說道。

　　“只是因為大家對公關公司的印象還停留在寫稿和發稿，一直運作在“幕后”。然而現在有人看到我們把業務搬到“臺前”，加上很多人覺得“如何提升影響力”不像是傳統公關公司以往聚焦的話題，所以下意識的覺得我們是通過“演講培訓”在進行企業轉型?！眃t公司總經理楊光拋出問題。

　　“事實上，關于新聞發言人的培訓業務，我們早在8年前在國內就已經開始做了，dt公關公司rb本部成立近60年，已經做過了7000個以上公司內外的高層培訓項目。當時的初衷很簡單，就是希望能幫助客戶把發布會開得更成功。”dt公司總經理楊光總非常真誠的說到。

　　“俗話說的好，臺子搭得再好，唱戲的發言人沒表達好，總是差點兒意思，也就是就會事倍功半。從幕后幫助客戶提升表達，把反復實踐行之有效的經驗匯總并拿出來分享，以達到引導更多人能夠提升，我更愿意稱之為“升級”，我覺得這并不是“轉型”，而是“升級”。你們覺得呢？”dt公司總經理楊光非常自信的說到。

　　會議室內的人都在點頭贊同dt公司總經理楊光的觀點，從而爆發出熱烈的掌聲。

　　“謝謝，謝謝楊總的精彩演講！”hr經理瑤瑤一邊鼓掌一邊說。

　　“那大家繼續培訓哈，我還有其他的會議！”dt公司總經理楊光總和大家作揖退出了會議室。

　　大家都站起來和dt公司總經理楊光總道別，hr經理瑤瑤送走dt公司總經理關上會議室的大門說：“那我們繼續哈，現在由我們的財務總監ely姐給我們講解一下財務流程哈。”

　　“hi，大家好！我是dt公司的財務總監ely，大家可以叫我ely姐哈。不過我看著大家都很年輕，叫我ely 阿姨也是可以滴哈。”dt公司的財務總監非常幽默的開了個場，把大家都逗笑了。

　　“那我繼續哈，dt公司是一家外資企業，也就是我們常說的外企。在dt公司這里沒有小公司的偷稅漏稅，在dt公司這里我們所有的錢都要有出處，每一筆錢都需要有發票，都需要納稅的。這就是一家上市公司的財務標準。明白嗎？”dt公司財務總監義正嚴辭的說到。

　　“其實財務流程也好，項目流程也好，我現在講大家也未必會操作，我感覺大家只有經歷過幾個項目之后，一切都非常明了啦。另外每一位新入職的員工，都會擁有一張非常完整，非常完美的流程圖，一張大大的a3紙那么大！”dt公司財務總監ely姐姐用手比劃著說。

　　“明白！”大家都非常異口同聲的說到。