“也對，我現在只知道他在跟蹤軍工行業，不過他的組合和策略我是一概不知。”

　　“咱們就這點資金，還沒法追求靠策略取勝，我是不好去過問他的操作，你有什么心得不妨跟我說一說。”

　　“行，我這就去。”

　　周亦凡走了，裴光謙卻仍然沒有忙完，他得過問一下劉夢潔在鵬城的進展。

　　李長陽最近都沒找他，不過從劉夢潔的口中他了解到那邊的一切都進展得比較順利。

　　裴光謙讓劉夢潔轉告李長陽，讓他前期主要做點募集資金的工作，另外設立一個港股的研究部，以便公司更好地了解外部的投資環境。

　　還有一個月“魔三角1號”就將開始轉入封閉期，到時候就算有人想買也買不到了，而從那開始裴光謙才會打算真正好好操盤。

　　鵬城離得遠，裴光謙不想在那里培養交易員，李長陽做點項目還行，要想運營投資基金的產品，肯定不夠能力。

　　物盡其用人盡其才，裴廣謙也沒學過管理，不過他多少還是懂得的。

　　公司如果在初創時期人員就勾心斗角，那天天可得煩心到不行。還好目前這幾個股東都是一致以裴光謙唯馬首是瞻，要是每項決定還得征詢每個人的意見，討論驗證一番，那效率得有多低。

　　一言堂也不是就不行，得分情況。

　　自由習慣了的公司羨慕別人老板獨斷自決的高效率，而凝聚力太強的企業有時候也想體驗別人的百花齊放，都是外國的月亮比較圓的心理在作祟。

　　張祖光倒是很看得開，他除了參與一些行政的事務，很少再卷入到交易事務中來。

　　作為張祖光的老表，謝光明選擇了要去貴金屬交易部做黃金交易，裴光謙也就只好成全他，幸好他和宋自豪倒挺配合得來。

　　忙了一天，裴光謙下班回去找郁詩婷吃晚飯，他讓秦進進看的房子還沒帶郁詩婷去看過，就已經付了一筆款，只能等辦完手續以后再陪她去看了。

　　“你的工作計劃考慮得怎么樣了？”裴光謙突然過問一下郁詩婷的私事。

　　“還沒想好。”郁詩婷說。

　　“來我們公司肯定行不通，要不然我巴不得你來幫我。我有個大膽的想法，要不我去盤一家餐廳，你學著經營，你看如何？”

　　“做生意啊，我哪里會？而且還得先問我爸啊！”

　　“不用你管理，我會安排人，你會看賬就成，這不是和你的專業對口嗎？”

　　“或許可以試試！”

　　裴光謙其實知道郁詩婷做不了主，考慮到郁振能的身份，這事還得他點頭。

　　如果郁詩婷去別人公司上班，還得朝九晚五，也學不到核心的東西，倒不如這樣更自由呢！

　　如果裴光謙不是開的證券和基金這個行業的公司，郁詩婷本來是可以進公司來分擔一點工作的，所以裴光謙想來想去，也就只有開餐廳更實際。

　　反正不管怎么折騰，虧也虧不了多少，這半年時間以來的巨大沖擊，餐飲業早就千瘡百孔，想要收購一家像樣的酒樓還不簡單。

　　人總是要吃飯的。

　　不過真要干，他還得去做外甥女老公的工作，黃豐一直失業在家好幾個月了，裴光謙也沒見過傅芷瑩。

　　正好可以抽個時間，帶郁詩婷去和他們認識一下，不過一切還得看郁振能的意思。

　　周末休息了兩天，裴廣謙回到公司以后，馬上著手招聘心理咨詢師。

　　物色了一番，最終挑選了幾個人通知她們來面試。

　　沒想到只有一個人來，這個人顏值非凡，舉止文雅，氣質俱佳，而且就連裴光謙都被她驚艷到了。

　　長得實在是太漂亮，說話很溫柔，人叫戚雅婧。

　　她比裴光謙大了幾個月，看那樣子也不是一般家庭出身，最主要的是她專業水平高。

　　不過再怎么樣，人總是要工作才體現得出自身價值，與其要天天面對心理疾病患者，戚雅婧當然樂意選擇在新昇資產上班。

　　畢業一年多，主攻心理學研究，碩士學歷，來到環球金融中心大廈，戚雅婧感覺相比她之前實習的地方，這里的環境真是好了不知道多少。

　　而且裴光謙開出的薪資算很不錯了，2萬一個月，以后更是還會有不小的上升空間。

　　這也是裴光謙的初衷，專業知識必須過關，人漂亮那簡直再好不過，就算開月薪3萬都值得。

　　對于公司內部那些天天與金錢數字打交道的家伙們來說，找這位美女心理咨詢師進行精神激勵無疑就是大福利啊。

　　哪里還有什么工作干不好的。

　　裴光謙對交易員的要求和別的公司不同，哪怕是試用中的初級交易員，他也打算會給他們一筆資金，100萬到500萬不等，主要都是從張楓管理的賬戶中分出來的，而如果他們操盤收益高的人自然就可以再度增加資產。

　　這些和他們的提成是息息相關的，年輕人誰不想挑戰百萬年收入呢！本身就是經過層層篩選才進來公司的，哪個不都擁有優秀的簡歷，誰會想面臨失敗呢！

　　不過想要待遇越高，壓力自然就越大，如果在初級交易員的實習期就干不好，那也就沒有然后了。

　　很快，公司招聘了心理治療師這個消息就在公司里傳開了，大家都期盼著戚雅婧盡快到崗。

　　隔了三天，戚雅婧才前來辦理入職手續，她找了人事要了所有人的資料，開始建檔。

　　有的人不理解，覺得自己心理又沒問題，干嘛要進行心理咨詢。

　　用裴光謙的話說，放著與美女獨處談心的機會不要，那絕對是心理有問題。

　　當然，如果女交易員那又另當別論，不過裴廣謙的目的是讓她們學會釋放壓力，以求做得更好的業績。

　　戚雅婧再三解說所有檔案都是絕密的，就連公司都不能輕易查看，只有這樣去引導，或許她的工作才有效。

　　這么一說更沒有人敢先去嘗試，不過其實他們都聰明得很，老板都還沒發話，小員工哪有這么急著先要去體驗的，凡事先觀察一段時間也就不容易失誤。