基本上兩個部門用一層或者一個部門一層，認真的看下來后蘇婭發現其實有很多地方都空著，完全是在浪費資源。

　　“把公司重新規劃下，空出一層樓用作休息室，里面放幾張床，方便員工午休，還有一層用作資料室，再弄些飲料和水果放在里面。”

　　她一直提倡公司化人性管理，只有良好的環境以及合理的管理才能促進員工的積極性。

　　“資金方面找財務，如果拿不出錢就直接查公款，凡是挪用公款的直接送往...