第2章 帶隊伍就是帶人心——建立激勵管理機制
員工愛崗敬業的真理
不管在哪個企業都會有許多愛崗敬業的員工,這些員工都有一些共同點:他們對企業的目標和使命毫不懷疑;他們熱愛本職工作,并且知道實現自己的工作目標是公司宏圖偉業的一部分;他們只需要溝通充分、目標清楚和協作融洽,并不需要紀律去約束。
敬業的員工會想方設法提高自己的專業技能,他們熱情專注,具備很強的創新能力和吃苦耐勞精神。
每個團隊領導者都想擁有敬業...
員工愛崗敬業的真理
不管在哪個企業都會有許多愛崗敬業的員工,這些員工都有一些共同點:他們對企業的目標和使命毫不懷疑;他們熱愛本職工作,并且知道實現自己的工作目標是公司宏圖偉業的一部分;他們只需要溝通充分、目標清楚和協作融洽,并不需要紀律去約束。
敬業的員工會想方設法提高自己的專業技能,他們熱情專注,具備很強的創新能力和吃苦耐勞精神。
每個團隊領導者都想擁有敬業...