聯合安保部隊編制得以保留，并且在卡巴城內具有一定限度的執法權，并且還接受原來公司的領導，可以保障其利益。

　　這也是一種對于參與第一輪投資的巨型公司的一種回報。

　　聯合安保部隊只要存在，那么這些公司的產業遭遇威脅后能夠在第一時間內得到解決，減少投資在卡巴城內的實體運行成本。

　　在這其中占據中有要害崗位的泛太貿易集團無疑是大賺特賺。

　　這其中發揮關鍵作用的無疑是蕭佲。

　　各公司安保部隊中，參與和鋼鐵兄弟會戰爭的那些個安保人員，傷者一并送入到后方醫院中進行治療，死者以軍人標準支付撫恤金。這個支出由相應公司支付，并且洞察計劃項目組進行監督。

　　不僅是在東南亞的戰斗中以此標準執行，此類特殊存在的安保人員受傷，死亡都需要支付對應撫恤金，并且會因為行動的不同由一個上級部門進行監管。

　　一個公司想要擁有能夠持械參與特別行動的安保人員需要申請牌照，證明自己需要有這么一只安保力量，這個牌照的申請難度很大，在牌照申請下來前需要投入數以億計的資金繳納各種費用高，其中包括保險與保證金等等。

　　這張牌照的用處有很多，比如在公司內建立一個自主性較強的專業安保部門，能夠直接在戰場上干仗的那種，或者在野外地區執行一些特殊任務。

　　也可以拿著牌照成立合法的傭兵公司，招募傭兵，給顧客提供安全服務或者執行其他任務。

　　往往這類安保人員（傭兵）能夠拿到的薪水以及撫恤金會比現役人員還要高上十幾個百分點，一樣是要拼命，要執行危險人物，報酬自然要給足。

　　這一部分報酬以RMB或者晶核以及類似物的形式發放。

　　也有人在野外地區，政府難以監管的地方建立非法的傭兵組織，給人當黑手套，干一些臟活。這類傭兵干得更是刀尖舔血的活，平日里在不出任務的情況下只給很少的基礎工資，或者干脆沒有工資，只有通過執行任務來獲得報酬。

　　自然任務的報酬絕對讓人滿意，能夠讓傭兵為此賣命。

　　當然這是在華國境內，想要招人還需要這個那個麻煩地很，即便在政府難以監管的野外地區，非法傭兵組織的也需要開出高新來拉人。

　　而在文明已經陷落的區域，秩序消散，人命在那里已經是最不值錢的東西。食物，藥品，晶核等一系列東西都比人命值錢。

　　在那里只需要一些食物就能夠從人類聚集地的某個陰暗角落里拉起一只隊伍，即便這個臨時拉起來的隊伍沒有任何戰斗力可言。

　　在卡巴城內，得益于旺盛的傭兵需求，各種傭兵組織開始野蠻生長，出了卡巴城內的高新技術開發區，前線基地基本不進行什么管理。

　　其中經營最好的還要數卡巴城內剩下的那些個勢力，這些勢力得到前線基地承認，能夠“合法”擁有武裝，也能“合法”接任務，并且在其他傭兵組織成長起來前，這些勢力本身就具有不俗的武裝力量，包括超凡武裝力量。

　　此外，這些勢力或多或少控制幾個安全區以及依附著數量更多的安全區，安全區內人員密集，只需要簡單動員便能夠拉起足夠的后備力量。

　　將原先的主戰隊伍內的人員打散進入后備力量中充當骨干進行訓練，在補上幾次實訓，很快就行形成戰斗力，能夠執行任務的。

　　幾次任務執行完，活下來的自然也就成為合格的傭兵，可以大把賺錢。

　　被選中成為傭兵的人也萬萬很樂意，只要能夠活下來便能夠獲得改命的機會，有渠道獲取晶核來提升自己，沒準幾年后自己成為3階超凡者能夠在某個安全區內擔任最高管理人員，那可真是鳥槍換炮走上人生巔峰。

　　也許途中會經歷種種風險，但相比之前只能夠待在以窩棚為主的貧民窟內，每天費盡心思也只能吃個半飽，勉強維持自己的生存。至于想要獲得晶核之類讓人進化的好東西更是異想天開。每天勉強果腹留不下絲毫積蓄，也許在某個冬日就凍死在窩棚里，也許因為天災人禍直接橫死當場。

　　能夠成為傭兵好歹具有掌控自我命運的機會。

　　因此每一次在安全區內招人都能得到廣泛響應，是一個優秀的兵員來源地。

　　在此之前，這些個勢力不全面在安全區內動員主要原因是資源不足，不足以滿足數量太多的戰斗人員的需求，這些士兵要是吃不飽飯手里的槍可不是燒火棍，管理不善下妥妥的不穩定因素。

　　如今，大量企業進駐到卡巴城，帶來的人力與資金盤活了卡巴城，帶來了數不盡在資源，也許這些資源不是從華國內輸入，而是靠著盤活的卡巴城主動從周圍虹吸進來。

　　各種企業從城外獲取數不盡的木材，礦產，晶核等東西帶動卡巴城快速發展。

　　萬能工廠落地建成更是為卡巴城發展提供了工業基礎，生產的海量槍械也為新的傭兵廉價地提供趁手的家伙事。

　　成為傭兵過上刀尖舔血的生活，也能給自己博取一個改命的機會。

　　傭兵組織的快速發展，疊加上卡巴城內部的經濟快速繁榮，海量物資輸入到卡巴城內，卡巴城也從原先的野外地區開始向大范圍安全區轉變。這就導致原先在鋼鐵兄弟會破滅后維持一段時間較好治安迅速惡化。

　　或者說是因為卡巴城正在從蟲子手中奪回，原先發生也野外地區，在低秩序區域屬于雞毛蒜皮的小事轉移到高秩序區域后影響擴大。

　　從華國過來的諸多企業看重的雖然是此地仍然處于低秩序狀態，法律簡單，經營成本較低，但派遣到此地的員工來自高秩序地區（華國）。即使內心有過關于這里的心理建設，但想要適應當地環境還需要時間。

　　更關鍵的是當地環境正在威脅來自華國經營者的生命安全，即便對來自其他地區的經營者包括本地經營者一視同仁的威脅。

　　受此影響，來自華國的經營者更愿意在前線基地全面掌控下的高新技術開發區內進行活動，往外的投資活動減少。

　　現今，卡巴城的大部分區域處于野外區域與城市安全區的疊加狀態，并伴隨著異常生命體被清理向著城市安全區狀態迅速轉變。