接下來，雖然肖主管還是有意無意的把話題往那方面引，但是兩人卻不買賬了。
只是不斷的喝酒閑聊吃菜，如此之下，肖主管就算再想引回話題，也沒有多大的法子。
不過四萬五，雖然沒有達(dá)到肖主管后面超額完成指標(biāo)的想法，但也達(dá)到了原本的預(yù)期。
酒局完畢之后，三人各回各家，都還算愉快。
肖主管達(dá)到了初時的預(yù)期，沈力貸款解決。
臨走之際，肖主管還拉著連城的手不斷感謝，連帶著沈力。
沈力于是現(xiàn)在才明白，難怪肖主管這么急著貸款出來，原來背后還是有個任務(wù)指標(biāo)。
回去的路上，沈力不禁對著連城開口問道：“為何我們不多貸一點(diǎn)，我怕開分店不夠啊……”
連城頓時一嗆，有些無奈的開口道：“貸太多了風(fēng)險就越大，另外，主要是這些錢就夠了，完成初期發(fā)展之后，店鋪?zhàn)约簳模汶y不成還想一次性包幾年的虧損啊。”
其實(shí)連城也明白，這也是沈力第一次開分店，自然會有些把握不好分寸。
所以，他解釋起來也算耐心。
其實(shí)四萬五這個數(shù)字，也差不多是他原本的預(yù)計(jì)數(shù)字了。
錢這方面解決之后，連城看了看時間道：“老哥，錢這邊盡快去弄到位，那接下來我先去準(zhǔn)備一下人這方面的事情。”
沈力點(diǎn)點(diǎn)頭，隨后道：“等會我去看看款的問題，但估計(jì)一時半會肯定是下不來，看完了，我處理一下未來分店的資金周轉(zhuǎn)的規(guī)劃，看看需不需要再貸一點(diǎn)。”
看的出來，沈力對于貸款這件事，莫名就有一種越多越好的執(zhí)念。
連城有些扶額，但也沒喲能多說，只得緩緩道：“也罷，沈老哥做仔細(xì)一點(diǎn)，資金周轉(zhuǎn)這方面確實(shí)挺重要，需要提前做好。”
如果事先沒做好對于資金的規(guī)劃，那后面該怎么用也是完全沒有一個目標(biāo)性。
所以，連城對于這件事情要說重視，倒也還算是蠻重視的。
只要資金周轉(zhuǎn)計(jì)劃做好了，四萬五這個數(shù)字開分店應(yīng)該還是綽綽有余的。
沈力自信一笑：“放心。”
連城點(diǎn)點(diǎn)頭，沈力的能力其實(shí)不用多說，之前在廠子里就做到了一個不錯的位置。
出來之后，更是孤身拼搏出一家名聲如此大的服裝店。
再加上他心底里那一股子氣，這是做大做強(qiáng)的關(guān)鍵一點(diǎn)。
也就是他手底下缺錢缺人，不然分店早就開起來了。
連城回想起之前，昨晚喝酒的時候，沈力最激動的那一段。
我就是不服氣，憑什么我沈力只能是個工人，憑什么她要看不起我？越是看不起，老子偏要證明給你看。
也正是這一股不服輸，想證明自己的一口氣，讓沈力剛才顯的有些操之過急，但這也是沈力成功的基石。
接下來分店開起來了，以沈力的能力加上他的幫助，絕對能在這個時代，博得一席之地。
連城回到廠子之后，就開始準(zhǔn)備起招人的事情。
對于招人這一點(diǎn)，其實(shí)有很多選擇。
其中，最重要的一點(diǎn)，就是之前的老伙計(jì)。
那些下崗的老伙計(jì)，很多都是他們知根知底的人。
用著這些人，他們也放心。
而且下崗的人那么多，何愁其中挑不出一些人才。
當(dāng)然，這也只是連城的初步計(jì)劃。
下崗人群之中，也有不少一部分是不能用的。
例如當(dāng)初下崗之后就開始傳起連忠邦沒下崗走后門問題的那批人。
明顯的人品有問題，而且也得罪上了連城，自然不可能再用那一批人。
所以，摘除掉這一批人之后，還能選的人里面，人才可能就不夠了。
所以，還得另外想一點(diǎn)方面。
先籌劃出一點(diǎn)招聘的廣告，然后再從蜀王城里整體擇出一些人才。
同時，由那些知根知底的老人帶著，慢慢培養(yǎng)忠誠，再委以重任。
畢竟員工的忠誠還是很重要的。
如果一時不注意，發(fā)生了之前劉主任和秦川毛紡廠那樣的事情，又沒有連城去查到，恐怕整個蜀王機(jī)械廠就得毀掉一半了。
剩下的一半，也會在時光中慢慢泯滅。
所以，員工的忠誠有些時候?qū)σ粋€企業(yè)的重要性不言而喻。
那些知根知底的老人，自然是不用擔(dān)心的。
他們都是共事過許久的人，也算是有了信任的底子。
主要，就是那一批新人。
至于新人，就只能從諾大的蜀王城里面選擇了。
反正如果僅僅依靠那一批老人的話，肯定是不夠的。
開新分店所需要的人才，可不是一個兩個就能解決的。
緩緩?fù)鲁鲆豢跉猓B城先招來一個有些眼熟的小管理層，他準(zhǔn)備先把老員工的事情解決了。
“連廠長，您這是要分配什么任務(wù)嗎？”
那個被連城招來的小管理層有些小心翼翼的問道。
連城隨口道：“你去把下崗的那些老員工里面，一些年輕的，腦子活泛的人選出來，交給我。”
“已經(jīng)下崗的老員工？”
這個人心底沉吟一會，似乎想到了什么，眼睛一亮，連忙道：“好的連廠長。”
連城一看，就知道他應(yīng)該是想到自己要給一些下崗老員工安排再就業(yè)的機(jī)會。
不過連城也不會把雞蛋放在一個籃子里，接連又招來好幾個人，讓他們也交一份名單。
畢竟每個人和每個人的接觸面不同，有些人接觸到別人可能是另一面，有些人見到的可能是好的一面。
綜合起來，才能最大程度的選出那些能力足夠，腦子活泛的員工。
而腦子活泛，也意味著要給他們帶來創(chuàng)新的話，會簡單。
連城安排完這件事之后，就開始操心起接下來招人的事情。
按他的計(jì)劃，分店至少要招夠十幾個人。
同時，也得有幾個人補(bǔ)充到老店來。
不然恐怕是忙不過來的。
而這次老員工里選擇，應(yīng)該能選出三分之二的人數(shù)。
接下來如果可以，招幾個自然是最好，招不到，就這批人頂上去問題也不大。
所以第二個招人計(jì)劃，也可以算是備用計(jì)劃。
連城拿出紙寫寫畫畫，基本上算是把第二個計(jì)劃也差不多寫了下來。
此時，那個第一份被裁掉的優(yōu)秀老員工的名單也交了上來。