論文已見雛形，小兮倍感輕松，總算走到了滿塘荷花快要盛開的前一夜。

　　閉門造軍完成初稿的小兮出關了，但她卻突然發現世界很陌生，以前不在乎的事情，現在看來很陌生；以前為了論文極力躲避的圈子，現在很難融入；以前覺得很熟悉了解的人，現在用心看來總是讓人詫異。

　　曾經將一切丟下，以為等到想要再次拾起，只會是彎腰的事情，卻不知，這個想法難免刻舟求劍。你以為一切會在原地等待，不想你的遠行便是遠離，一切早已不在原地。

　　年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，好多事情都有些物是人非！

　　小兮遠離職場江湖五年，這五年里小兮在工作中大多只是按部就班、機械執行，現在再抬眼看職場事業，小兮想盡可能地多做點，有一種補償心理，也有一種上進心理，職場能力停滯五年，是時候入局提升自我能力了。

　　小兮對工作開始做起了有心人，與上下左右領導、同事的溝通逐漸多了起來，會上發言逐漸頻繁、長了起來，工作方案、工作計劃的制訂也逐漸走心，甚至又開始總結起自己對某些工作的經驗、看法，對于不太擅長卻又需要做好的工作，小兮將它們列為課題，準備以理論指導實踐，在實踐中檢驗理論，最終追求既有實踐的成績，又有理論的成果。

　　小兮滿腔熱情，滿心火熱，卻碰上了不甚在意、也行也不行的職場氛圍，挫敗感慢慢在小兮心底滋生，但小兮還是想憑著自己的良心辦事，把自己想做的事情做好。

　　慢慢地，小兮發現，上下左右對自己和藹可親的態度發生了變化，大家似乎有點不耐煩了，小兮的熱情，在一鍋仿似怎么都煮不開的水中，像個笑話。

　　小兮苦苦思索，老公王康一語點醒夢中人，在職場，不是你想做什么就可以全副精力投入的，而是企業需要你做什么，你才該想法設法去做好。

　　小兮恍然大悟，企業里的自己不是獨立的個體，而是融入企業組織的企業人，工作不是自己想做什么就做什么，而是企業需要的，才是你該做好的。

　　小兮覺得有些丟人，在職場江湖十來年，這次居然犯了這么低級的錯誤。

　　之前閉關，對諸多瑣事避之唯恐不及，給人留下了清高、高傲、孤冷的感覺，所以出關后，小兮也感覺到了一陣涼氣，大家對她也冷冷的。小兮覺得，今后混職場，不論閉關與否，都還是要多多取人為善，與人為善！

　　剛出關時，小兮話說的太多、太滿、太直白，常常自以為是，卻不想貽笑了大方！識大體、懂規矩、抱樸守拙、少說話多發財、低調做人高調做事，理論一抓一大把，小兮卻一個也沒實踐好，深一腳淺一腳，踩了不少雷。

　　小兮有些低沉，原來自己的能力并沒有自我感覺的那般好，但小兮也有些高興，發現缺點本身就是一種進步！曾是笑話總比永遠是笑話強！