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混跡IT圈的陸鳴

第61章 可笑至極

混跡IT圈的陸鳴 未可語 2516 2020-09-26 07:00:00

  “去年過得很艱難吧?”

  任爾思的模樣一下從雷厲風行的管理者,變回體恤下屬的和藹上級。

  “嗯。”

  陸鳴點點頭,不知道應該如何回應。

  “你的分數,林洋跟你說了吧?”

  “兩分。”

  “是,雖然去年你做了很多努力,終于將產品交付出來了,也找到了天使客戶,但是公司綜合考慮下來,還是決定先給你這個分數,你有什么想法?”

  心有不甘,心灰意冷,除此以外還能有什么想法呢?陸鳴只覺得胸口憋著一股氣,升不上來,壓不下去,不上不下,令其憋悶。

  “我覺得我能做的都做了,為什么還是這樣的結果?產品做不出成績,公司也不認可。”

  陸鳴忿忿不平道。

  任爾思看著陸鳴,又擺出一個大大的微笑,低頭沉思了片刻。

  “有一句話我不知道你聽說過沒有:做正確的事情,而不止是正確地做事情。我知道你做了許多工作,也知道研發資源的問題,但是你做的這么多工作里面,到底哪些是真正有價值的?這個或許是你可以進一步思考的。作為新人來說,你做的已經非常好了,但是我希望你能不止于此。”

  陸鳴似懂非懂。

  “我可能要再想想吧。”

  她低頭細語道。

  “好,你好好想想。”

  任爾思微微挪動了一下身體,讓自己坐得更端正一些。

  “其實我今天找你來,主要是想跟你溝通下另一件事情。”

  任爾思開始揉搓他的雙手,似乎顯得有點難以啟齒。陸鳴抬起頭,極少看到這樣的任爾思。

  “李方博因為個人原因,要回老家發展了,過了下周就不會再來了。”

  陸鳴幾乎不敢相信自己的耳朵,驚訝地重復道:“李方博要走了?”

  “是呀,很可惜,但是也沒有辦法。”

  任爾思近乎一邊嘆息一邊說道。

  “那他走了,研發怎么辦?”

  陸鳴急切地追問。

  “我是這樣想的,李方博走后,我們先將創新產品部的研發團隊跟產品一部的研發團隊合并,研發資源基于項目的需求來匹配,這樣的話,一是便于統一管理,另一個也可以讓兩邊的研發資源共享,解決你這邊研發人手不夠的問題。至于正式的研發主管,林洋已經開始在招了。”

  “合并過去?”

  “是,這樣Xsight的需求也可能是由teampop的研發來開發,而不限于原來的幾個人。”

  聽起來,似乎陸鳴對于研發資源這塊的后顧之憂也一并解決了。

  “那也行吧,能保證項目進度就行。”

  一切來得太突然,和陸鳴一起一手把Xsight做出來的李方博,竟然在這個時候要離開團隊,陸鳴感覺像是中了某人的惡作劇,抽離了身后的座椅,即將重摔在地上。

  “你不用擔心,研發的問題,公司肯定會盡快解決的。”

  任爾思篤定地承諾道。

  宣布團隊合并的事情,是在第二天的晨會上。除了任爾思以外,并沒有其他人表露出欣喜的神情,仿佛這件事情并不會在日后掀起任何波瀾。

  陸鳴花了兩三天時間,才終于從一系列變故中緩過來,平復情緒繼續專注做好自己的工作。

  “聽說你們倆又回到一個部門啦?”

  午飯時,安藍露出一副曖昧的笑意,望著陸鳴。

  “嗯,回產品一部了,但是產品還是兩個。”

  陸鳴還沒有完全領會到安藍言語間的意味。

  “保密工作做得不錯。”

  這時,她才終于明白安藍指的是什么。

  “低調低調。”

  陸鳴有點羞怯地微微低頭。

  “李方博什么時候走?”

  “艾瑪,安藍姐你咋消息這么靈通的?連這種消息都知道。”

  “那有什么?遲早都要知道的。”

  安藍不以為意,擺擺手說道。

  “他過了下周就不來了,所以才合并部門。”

  “不容易啊,李方博在公司的年份比我還長呢,熬了這么多年。”

  “啊,他比你在彼秀的時間還久啊?”

  “是啊。”

  陸鳴這才想起,為什么左源會說李方博靠譜。這不僅僅是贊揚李方博的技術,大概也更加因為他在彼秀的資歷吧。

  “他這一走,都不知道Xsight以后的產品研發會變成什么樣了。”

  “你還操心研發呢,不操心操心你自己。”

  “操心我自己什么呀?”

  陸鳴吃下一口飯菜。

  “聽說你這次打了兩分?”

  真是好事不出門,壞事傳千里,不過對于安藍八面玲瓏的消息,陸鳴已經見怪不怪了。

  “是啊,感覺職業生涯都走到盡頭了。”

  “哈哈哈,不至于,就是今年在彼秀不要想升職加薪了。”

  “那也沒辦法,產品沒有起色,我是產品,要負責。”

  陸鳴已經想通了,任爾思說得沒錯,做正確的事,而不能只考慮正確地做事,也許還是自己太年輕了,所以很多事情做得還不夠好。今年好好加油吧!

  “那也不是你一個人的鍋。不是說研發這塊也有問題嗎?怎么李方博還拿了三點五?”

  “什么?”

  陸鳴詫異地抬起頭。

  按照之前林洋說的評分規則,百分之八十的述職成績都集中在三分,能打到四分的是鳳毛麟角,可以直接晉級。三點五分絕對算得上是很好的成績了,在調薪和升職時,也是優先考慮的對象。

  “為什么?”

  陸鳴一聽到這個消息,心中立即又激起了千層浪花。

  產品不穩定,在客戶那邊總是出各種問題,項目交付不及時,研發團隊人心渙散。自從Xsight第一個版本發布之后,陸鳴接受了無數投訴、質疑,忙前忙后想盡各種辦法為客戶解決問題。可是憑什么自己累死累活到頭來落得滿身不是,研發部門這樣的狀態卻能得到認可呢?

  她再一次陷入深深的迷茫之中。

  “三點五有點過分,三分差不多。”

  “為啥是三分?我才兩分呢。”

  “兩分你就別想了,我們公司就沒有給研發打低于三分的慣例,都是三分起。”

  “啥意思?”

  “哈哈,你都入職一年半了,還沒看明白嗎?”

  陸鳴一臉茫然地搖搖頭。

  “咱們公司,研發都是大爺,你看看你們家左源,跟個鞭炮似的,一點就炸,別說只是個前端開發了,別人公司就算是做到CTO了,也不見這么橫的。這就是老板說的技術至上,研發放的屁都是香的。所以留在彼秀有些年頭的研發,現在都是些老油條。”

  陸鳴現在回想起往日種種,任爾思平日里慈眉善目的樣子,左源對老板的無所顧忌,竟然是源于這樣的偏見。難怪自己總捉摸不透任爾思的脾性,覺得他有時威嚴可怕,有時候又平易近人,不過是他待人的兩套標準罷了。

  “怎么是這樣啊?”

  “你這么聰明,很多事情不需要我來提醒你,別只是埋頭干手里的活,你自己睜開眼睛好好看看,就會發現很多有意思的東西。”

  安藍壓低了音量。

  可是陸鳴并不覺得這些事情多么有趣。

  她把所有的心思都花在了自己追求的事情上,她想學著做一名合格的產品經理,她想真的把產品做好。然而,現實總是在狠狠抽打她的臉,打的她雙頰疼痛。她不明白為什么要玩弄這種無謂的事情,為什么要拿這些亂七八糟的事情攪亂她的心神。為什么明明白白簡簡單單的事情,最終要變得這般曲折離奇陰陽怪氣?

  可笑至極。

  “這有什么意義呢?”

  “有沒有意義咱們說了也不算,我們沒有話語權。心態放開一點,不必把自己陷進去,你也就釋然了。”

未可語

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