技寶站在紅毯上用各種角度拍了十幾張照片，而后又拍了幾個視頻。

　　她剛走下紅毯，立馬有其他同事走了上去。

　　聊天得有素材，包裝得全面。

　　這樣忙忙碌碌平淡無奇的工作重復了一星期，公司里三方開發模式基本定型，再沒了異議。周一早會上，柏經理正式宣布了公司的人員架構，除了兩名業務經理外，每名經理下還會配備三名主管職務，主管下面就是最基礎的業務員。她要大家好好努力，說銷售公司不看資歷不看人緣只看業績，讓大家用業績角逐六個主管名額。

　　小桃突然興奮起來，她告訴技寶昨天她聊了一個新客戶，一點都不排斥投資話題，她說：“不出意外的話，我會做新產品下第一個出客戶的業務員！”

　　六月初，公司第一單業績產生，這完全是突然間爆出來的事情，客戶所屬者是技術部的高云磊。大家對新產品的客戶操作十分好奇。鑒于高云磊有獨立辦公室不方便與業務員交流，且客戶入金額并不大，曹經理說這并不算一個典型案例，因此這個客戶沒有被做成成功案例文件供大家學習。

　　“勻磊是搞技術的，想聊客戶還不一個來一個來的！”龐旭小聲嘟囔。

　　技寶不置可否，一個月過去了，她的兩個微信號已積累了不少客戶，她和他們每天有一搭沒一搭的閑聊著。曹瑞負要求業務員給客戶分類，要保證每天都和意向客戶有交流，朋友圈也要定時更新，多發自拍照和吃喝玩樂的高端照片，技寶一一照做。

　　月底趕上端午節，三天假期過后，公司里幾個一向業績優秀的業務員都開了單，沉寂多時的龐旭開出了一單20萬的大客戶，一時風光無限。技寶偷偷在本子上計算，按照6%的提成規則，龐旭這單提成可以拿到12000，而小桃雖然并沒有做成第一個開單的業務員也沒有開出10萬20萬的大客戶，但她一口氣連開了三個單子，入金額合起來也有小10萬的業績，如此，提成加底薪算下來這個月的工資也妥妥的過萬了！

　　會議室里曹瑞負和唐新艾兩人你一言我一語像打了雞血一樣鼓動業務員努力開發客戶。最后幾分鐘，唐新艾用她尖銳的嗓音重復說：“新產品就是搶錢的時代！你不開發就會被同行開發！公司的提成制度就貼在墻上，誰都不用質疑，有沒有本事拿到你想要的錢就看你每天在干什么！下個月十五號發工資，誰發多少，大家都可以看到。加油！”

　　技寶在龐旭的幫忙下，足足耗費十幾天的時間才把一個意向客戶轉化成了入金客戶，這個客戶說他做建筑工程，手里閑余資金比較多，他給技寶發過很多股票截圖，也發過其他一些小眾投資的截圖，龐旭看了他的截圖后直接坐到技寶的位子上，打出一排文字：雞蛋不要放在一個籃子里，要不要拿出一部分資金試試我玩的這個投資？

　　客戶：你這個我沒聽說過呀，賺錢嗎？

　　龐旭：不賺錢我玩它干什么？不過我也不是很懂。

　　客戶：不懂怎么賺錢？

　　技寶在旁邊問接下來怎么回復，龐旭沒有理會她，直接發了一個露齒笑的表情符號給客戶。

　　客戶：有人指導？

　　龐旭轉頭指導說：“這種情況不能立馬回復他，先晾晾他再說?！?p>　　最終這個客戶入金1萬，曹瑞負在群里發開單恭喜通報，次日早會，技寶在嚴經理托著的一個紅色紙箱子里抽到了100塊的紅包獎勵。柏經理直接拿出一張百元現金交到技寶手里，同一天時間還有另外兩個同事也拿到了紅包獎勵，其中的一人運氣爆棚，抽到了300塊。

　　“他入金才五千，就抽到三百獎勵，提成也才三百而已，手氣真他媽好！下次得讓他幫我抽。”

　　“羨慕。”技寶撅嘴。

　　“me too.”龐旭學她撅嘴。

　　紅包獎勵是這個月中旬才制定出來的新獎勵政策，是獨立于提成之外的額外即時獎勵。只要有新客戶入金且入金額超過一千元，便可以在紅包紙箱里隨機抽取一個紅包，紅包里裝著寫有數字的紅色紙條，數字金額在100-300之間，抽到多少，柏經理就會當場給多少的相應現金獎勵。

　　100是獎勵的最低額，300是最高額，這半月來還不曾有同事抽到300的獎勵，因此那入金5000便抽到300獎勵的員工會被大家艷羨也就不足為奇了。

　　“再接再厲，箱子里還有好幾個大紅包。”柏經理提示說。

　　中午技寶請客吃飯，一百塊錢被一頓午餐瓜分殆盡。大家摸著圓滾滾的肚皮，只聽小桃煞有介事的說：“聽說咱們公司還有其他的兄弟公司，你們知道嗎？”

　　“不知道?！?p>　　“有這事兒？”

　　“沒聽說過。”

　　大家睜大好奇的雙眼看著小桃。

　　“我也不知道真假，反正我聽我們唐經理嘟囔了一句，說要帶幾個人去南京培訓……”她話說到一半突然想到了什么，捅了捅技寶的腰繼續說，“去南京耶，讓你歪打正著了，你的三方不就設置在南京嗎？”

　　公司對三方設置地點并沒有統一規定，理論上除了b市全中國的任何一座城市都可以拿來選擇。之前做原油時大家可以開發本市客戶，如今公司明令禁止不允許開發本市客戶，三方地點設置也不允許選擇b市。

　　“你去過南京呀！”申詠芳好奇的問。

　　技寶搖了搖頭。

　　地點設置要遵循熟悉原則，小桃定位的是老家城市，因此和客戶聊起天來毫無壓力。技寶跟新加上的客戶做自我介紹時總會被問到許多有關南京城的風土人情、常識見聞，她這段時間在網上找到許多相關介紹看了個遍。至于為什么會選擇南京作為三方居住地，她自個也搞不清楚。

　　南京有紫金山、莫愁湖，有總統府、明陵，有秦淮河、夫子廟、江南貢院，有數不勝數的名勝古跡，它是六朝古都，金陵石頭城——舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。

　　嗯，她倒是喜歡這兩句話：舊時王謝堂前燕，飛入尋常百姓家。

　　“沒去過，倒是想去?！奔紝氄f的是真心話，她不大有旅游愿望，那年考上大學一家人選擇的旅游城市是首都，她混在擁擠的人群里行走在千百年風雨的土地墻根下總是格格不入。公司里選擇BJ做三方居住地的同事不在少數，D省人模仿BJ口音也不算難事，技寶不會說南京話，這一方面的漏洞她已向客戶做了完美解釋，完全可以自圓其說。

　　客戶：聽你說話的口音像是北方人。

　　技寶：聽力不錯。我是D省b市人。

　　客戶：那你怎么到南京來了？

　　技寶：大學，我大學在這里念書，畢業后順其自然就在這里生活了。

　　客戶：原來是這樣。

　　客戶：那你男朋友也是南京的嗎？

　　技寶：是的。

　　一開始的互相了解階段，基本上處于客戶問她作答的狀態，這是她故意為之，為的就是完善自己的三方身份卡。經過不斷的磨合訓練，如今她可以講出“孟技寶”這個女孩的一整套身份背景而不再留有漏洞。

　　“我想去南京。”

　　“我也想去。”

　　“免費旅游誰不想去，估計還是得業績說話?！毙√掖蚱拼蠹业幕孟?。

　　這件事情小桃并不是唯一一個得到消息的人，沒兩天工夫，公司里便傳遍了要去南京培訓的消息，有人說全部都要去培訓，有人反駁說公司不可能把家搬空一個不留全去“深造”，還有人說只有幾個領導才能去……傳來傳去誰去誰留已然水落石出般的昭然若揭。

　　公司行動很快，周四早會上柏經理宣布了去南京同行業翹楚公司參觀學習之行的十一位人員名單。技寶和小桃都在此列。

　　技寶心里對十一人名單并沒有疑問，口里不方便說，但在飯桌上她早就和虞母透露過自己可能會去南京的話頭。虞母不明所以，看到技寶來回穿梭收拾衣物，只以為閨女工作越來越順手，技寶交給媽媽五千塊錢，虞母沒有猶豫接過錢揣進了上衣口袋里。

　　家里裝修，她前后拿給父母整1萬塊，今天的這5000是她交給媽媽還給二叔的欠款。這個二叔并非技寶的親二叔，家庭條件也一般，之前虞家裝修的錢由他墊付，這兩三個月下來，還的已經差不多了。

　　她不打算近期再給父母錢，除非有不可抗因素出現。

　　“技寶，你王嬸子給你打聽了一個小伙子，等你從南京回來要不，見一見？”虞母跟在后面問。

　　“哪個王嬸？”

　　“玲玲媽呀！”虞母拔高分貝說。

　　“奧～”，她繼續把東西塞進行李箱里，做的一絲不茍?！傲崃嵋矝]有對象呢，她一定會先操心玲玲的?！?p>　　虞母站在身后很久都沒有說話，技寶怕媽媽多想忍不住補救說：“媽，你先問著點吧，如果對方不錯再跟我說說?！?p>　　“你不說我也這么做。”虞母高聲道。技寶直起腰身，虞母從身后走到門口，轉過頭叮囑：“你弟弟下午來電話了，說你要是真的去南京，給他帶點禮物回來。要啥禮物，我也不知道，你們姐弟商量吧?！?p>　　技寶看著媽媽的臉松了一口氣，等到關上屋門，她一屁股坐在床上盯著地板上的褐色行李箱想了很久。

　　一行十二人排著隊從南京南站走出，柏經理接了一個電話，囑咐大家不要亂跑。曹瑞負說此行初步計算學習五天，如果時間允許，最后一天可以結伴到處逛逛。大家聽了興奮異常。出了站點來到路邊，早有三輛汽車停在那里，大家各自上了車，技寶跟著小桃、唐新艾、柏經理，四人上了一輛寶馬車。開車的人自稱姓胡，柏經理叫他胡總監，他臉上掛著笑，邊開車邊說：“先找個地方住下，休息會兒去吃飯，晚上再到公司看看?！?p>　　“晚上還上班嗎？”柏經理問。

　　“上?！彼麤]有轉頭，“上到九點?！?p>　　小桃握住技寶的手，技寶抻了抻她的胳膊。

　　“公司多少人？”

　　“三百口?！?p>　　小桃吐了吐舌頭，技寶在腦海里想象著三百人的公司規模，忍不住也沖小桃瞪眼咋舌。

　　三輛車陸續停到一家連鎖酒店門口，十一個人開了三間房，技寶、小桃、唐新艾三個人一間，另外兩間住著八位男同事。

　　進了房間，行李推到一邊，技寶和小桃好奇的左看右看，兩個人扒在窗戶邊正看得起勁，只聽唐新艾突然問：“柏經理住哪里？”

　　兩人回過神對看了一眼，搖了搖頭。