職場有兩種人，一種只顧工作不管其他，和自己無關的事很少關心也很少過問，一種人則執著于公司內部的人際關系，顯得多少有些八卦。前一種往往不太合群，有時候會被人批評“情商低”之類的，后一種則像一條鯰魚，總要攪得辦公室里風波不斷，從中給自己找一些存在感。
張佳佳，明顯屬于第一種。
她是直女、職女、業務女強人，除了工作，心無旁騖，不想被任何瑣事影響自己的腳步，雷厲風行，做事風格更像一名90后。
然而，有時候她盯著一個目標持續前進，很容易忽略辦公室其他人的感受，毫無“等級意識”的她，如果只是讓手下平易近人還可以相安無事，但是如果她的突飛猛進讓上司感受到威脅，那處境就不那么好對付了，還會被人批為“情商低”，被人抓住弱點。
她也無法理解有的同事為什么會八卦別人的事情，在她眼里，工作就是來掙錢和追求職業理想的，至于其他，與我何干？
而在郭豐霖來到他們辦公室參觀的第二天，張佳佳似乎就被坐實了“關系戶”的“罪名”。
程曉敏在衛生間無意間聽到她和劉夢的對話后，她開始向行政部寫郵件匿名舉報張佳佳疑似關系戶，同事間有意無意地傳八卦，說公司把那么多核心資源都給了張佳佳是因為有個客戶是她的初戀男友，是初戀男友特意要求公司給到優待的……劉夢把別人說的難聽的話都轉達給張佳佳聽，同事對她的態度更冷漠了，這也讓張佳佳一時間處于尷尬的境地，這就是傳說中的被“孤立”？
甚至在早會上，程曉敏已經公然不給面子了。
項目組正在討論運動鞋服的項目如何推進，張佳佳正在提出視頻中有哪些需要修改的地方，分析為什么數據沒有之前高了，坐在主位的程曉敏突然在此時開口了：
“張副總監，運動鞋服的項目，我認為應該給年輕人更多機會，你手上的事情比較多，就把項目交給同事吧，你也不要太辛苦了。”
張佳佳愣住了，這突然的一悶棍讓她不知如何是好：
“程總監，我完全可以勝任的，我的精力沒有問題，我也有信心做出更好的成績，而且已經開始了，我不想中途放棄。”
“張副總監，我希望你明白，這是公司的決定。這個客戶，是公司的資源，不是你個人的資源，不是你想做就做的，公司當然有權利調配項目。昨天我和吳總已經討論過這個事，這個項目交給剛來的新同事來執行，她下午就要來報到了，是從一家大型的電商公司挖過來的，她的經驗很豐富，我們也不用一直摸著石頭過河了，時間成本太高。”
和吳總商量好的？怎么可能？
張佳佳還想反駁，把項目爭取回來，沒想到程曉敏又提出了一個新的做法。
“還有，你的這個項目組，攝像和后期剪輯的實力都很強，娛樂直播部門幾次跟我要人，我們也不能獨享是吧？昨天行政部已經批準了，吳總也許可了，今天攝像師和剪輯師就要被調去直播部門了，你要想辦法在公司內部找人頂上，或者，你自己和人事部提需求，讓他們幫你招合適的人。”
“可是，程總監，這兩位同事在我們組里業務已經很熟練，我們溝通也順暢，就這么調走了，我安排的任務一時間沒有人完成的啊，新來的人也還要磨合期，我們任務這么緊張。還有，娛樂直播部不能自己招人嗎？”
張佳佳開始急了，她瞪大了眼睛，據理力爭。
“娛樂直播部一年貢獻的業績和利潤還沒你們多嗎？人家是強勢部門，每一次開播每一條視頻都有真金白銀進來，我們呢，還是個半成本部門，他們要人，我們就是得給，我也很無奈呀！”
張佳佳張大了嘴還想辯解什么，劉夢在桌子底下扯張佳佳的衣角，勸她別再往下爭了。
散會以后，攝像師和后期剪輯師開始搬東西到新工位上，項目副總監剛剛被發郵件舉報，他們也不想在有問題的上司手下工作，張佳佳看著他們搬走卻無能為力。
她只好坐在位置上看著電腦，自己生自己的悶氣。
其實她并不明白自己為什么在高歌猛進時會突然被人使個絆子。在她的世界觀里，她還向往著完美主義的工作氛圍，每個人都只談工作不談其他，更沒有勾心斗角這種事。
畢竟連宮斗劇都沒看過一部的她，哪里知道女人多的地方是非也多。樹欲靜而風不止，她怎么想已經不重要了，重要的是別人怎么想。
她打死也想不出來，那封匿名舉報信是誰發的。雖然行政部并沒有做什么具體的動作，但是這種舉報信能讓同事的態度突然間疏遠許多。
重要的是，攝像和后期走了，出鏡的運動鞋服演員馮倫也百無聊賴，他甚至都不知道這個項目還需不需要他，項目組工作頓時陷入了半停滯狀態，士氣有些低落。
不得不說，程曉敏這一招釜底抽薪效果“效果”拔群。
“姐，下了班一起吃飯吧。”劉夢見張佳佳情緒不高，提議道。
“好，你要等我一會兒，等我把視頻劇本都檢查一遍。”
“姐，放松點，不要那么緊張，吃個飯剛好當給自己放幾小時的假。”
馮倫在一旁聽見了，他提出，他也要參加聚餐。
劉夢巴不得。
她也不在乎有沒有張佳佳這個“電燈泡”，能和馮倫私底下接觸，增進了解，她挺開心。
“好呀！那我們去吃麻辣火鍋吧！”劉夢兩頰泛紅，笑著提議道。
“好，我請客。”馮倫說道。
雖然零花錢被停了，但富二代的底子還在的，一頓火鍋他還是請得起。