快到下班的時候，阿曼從外面走進來，“給你們一個離別的擁抱，”

　　和我與老二一人一個擁抱，這孩子抱完，竟然流淚了。

　　“咋啦，真的要去二工廠嗎？”

　　來公司多年了，還沒有看到一位如此袒露自己情緒的人，我們有工作上的交集，但還沒有到了可以訴說心情的地步，有點詫異。

　　阿曼眼里閃著淚花“嗯，舍不得離開你們。”

　　“都在一個公司，在哪里都一樣工作，我們還是有見面機會的，”

　　老二說。

　　“熟悉這里工作環境，換一個地方，心里不好受。”

　　二車間小宇主任說：“不怕，你還年輕，哪里都一樣，別哭了。”

　　“是的，趁著年輕，多經歷，多歷練。”我抽了一張紙遞給她。

　　大家一起勸說了半天，阿曼止住淚水

　　小姑涼看著讓人心疼。

　　阿曼是去年現在這個時候來公司實習，三個月后轉正，與她一起來的有二三十人畢業生。在轉正的期間，其中離職了一部分實習生，有各種理由。

　　阿曼從實習到定崗一直在做廠長助理這個職務。

　　小姑涼長得好看，與一位大明星

　　同名，大家都喜歡她。說話聲音溫柔，不諳世事，單純如白紙。

　　我們基層工作人員，都是用自己的多年工作經驗和實力一步一步升上來的，沒有多少知識文化。

　　實習生的到來，無疑給我們基層車間注入一股清流。特別是單身小伙，時不時在廠長辦公室，周邊轉轉，找機會搭訕，要個微信什么的。

　　這是廠長不在的情況下。廠長在的話，是沒有人敢靠近辦公室的。

　　實習生被分配到各個部門，都有一個工作經驗豐富的師傅帶著，阿曼的師傅是廠長另一個助手，也是基層管理人員升上來。是廠長的老鄉，同是阜陽人。

　　早上阿曼學習做報表，上午去四個車間看看流水線，下午看看成衣品質，匯總問題向廠長匯報。廠長會在開會的時候和各車間主任討論改善問題點。

　　工作任務不繁重，只是事情有點雜。空閑的時候，阿曼也會幫忙，車間主任貼貼模板的卡位，幫忙質量員打印工藝流程圖。

　　質量員忙不過來，都喜歡讓阿曼幫忙，而阿曼也樂意之至。

　　她師傅偶爾在我面前抱怨說

　　小家伙有點嬌氣。剛出校門的孩子，還沒有經過社會的打磨，不能有一點委屈，有點小委屈，她就向廠長訴說，廠長提點阿曼師傅多關照一下她。

　　現在要輪崗了，去了二工廠廠長做助理，而之前二工廠的助理也是同一批的實習生，三個月實習完了，就離職了。具體什么原因，我也不清楚。只是聽過其他實習生說過，帶實習生的師傅不是真心帶徒弟，放任自流。

　　由于工廠之間的競爭激烈，兩個工廠之間明面上是兄弟工廠，實力上是高手過招，招招致命。一車間主任不知是原因，是二工廠調來，一直很反感二工廠人來車間學習交流工作經驗，實際上有著其他的目的。

　　所以阿曼也有她的考慮和擔心

　　，她是廠長的助理，去了對手工廠做助理，怕有人給“小鞋穿。”

　　我只能說，社會果然是一所好的大學，才上班一年，學會了江湖上的彎彎道道。有文化的孩子學習能力果然強。