送走任蘭之后，幾個女員工返回辦公樓，一路上嘰嘰喳喳地議論著剛才的事情。

　　“幸好林蘇禮發揮超常，要不然今天難以收場。”

　　“是啊，那么多家長在場，影響非常的大，我當時都不知道怎么辦好。”

　　“我看經理的臉都白了。”

　　“中午請林蘇禮吃雞腿，好好感謝他才行。”

　　“你們是不是搞錯了，林蘇禮能有進步，難道不是李教練的功勞嗎？我們該感謝的人是李教練才對啊？”那名想要老牛吃嫩草的女員工說道。

　　其他人愣了愣，這才意識到化解這次事件的關鍵人物，是那位剛入職不久的帥氣教練。

　　一場有可能給飛翔培訓中心帶來巨大損失的災難，被林蘇禮驚人的進步給平息了下來。

　　如果處理不當，會給中心造成很大的負面影響，也會損壞中心的名聲，很可能多年都挽回不了。

　　這種傷害是持續性的，也是傳遞性的，會導致培訓中心業務量減少，最終導致員工的薪資與獎金下降。

　　幸好林蘇禮的成績有了不錯的提升，這才避免了事態的升級。

　　不過，表面看起來像是林蘇禮幫了大忙，但其實大家心里都清楚，真正化解危機的人是李響。

　　如果不是李響訓練林蘇禮，那林蘇禮的成績就不可能提高得這么明顯。

　　市場部經理以及那些培訓中心的員工，無論男女，對李響多多少少都有些感激。

　　當然，最感激李響的人除了林蘇禮之外就是任蘭。

　　在離開培訓中心的時候，她一而再再而三地向李響道歉，生怕之前說過的話惹惱了李響，以至李響拒絕再訓練她的兒子。

　　當林蘇禮送母親離開、其他人也返回辦公樓的時候，幾個學員猶猶豫豫來到李響面前。

　　“李教練，請問你是怎么讓蘇禮有了這么大的進步的呢？”其中一位問道。

　　他們訓練了這么長時間，雖然也有進步，但很難，也很緩慢，如果林蘇禮提高成績的方法對他們同樣有用的話，那對他們的幫助是非常大的。

　　就目前而言，11秒20左右的成績，已經到了他們的極限了，哪怕想再提高一點點，都不是容易的事情。

　　“沒有特別的方法，就是讓他注意跑步時的動作，以及身體的協調性而已。”李響答道。

　　在短跑項目上，他同樣有完美的初級技能，也能指出這幾名學員的不足之處。

　　不過這些學員是由莫賀教練訓練，他作為一個剛進入培訓中心的新教練，不經莫賀教練的允許而去指導他們，是不是多管閑事暫且不說，還容易引起莫賀教練的不滿。

　　換了是他自己，如果別人對林蘇禮的訓練指手畫腳，他也會覺得不舒服。

　　沒有從李響這里得到想要的答案，幾名學員失望地返回了自己的訓練地，也失去了訓練的熱情。

　　“你們說李教練究竟教了林蘇禮什么，為什么林蘇禮的成績突然就提高了這么多？”幾個人坐在跑道邊上開始了議論。

　　“我們來的時候剛好看見林蘇禮在訓練，當時就覺得他的速度快了，原以為是錯覺，沒想到是真的。”

　　“照這樣下去，那他豈不是很快就能破12秒？半個月后就會成為我們的對手了。”

　　其中一人嗤笑道：“林蘇禮今天進步那么大，是因為他本身成績就差，又剛好遇到一個合適的教練，所以進步才會那么明顯，但短跑成績與身體素質和天賦息息相關，成績越好，想要提升就越艱難。”

　　“比如我們，一年前就破了12秒，可接下來一年多的訓練，又進步了多少？林蘇禮想破12秒，哪有這么容易。”

　　其實不止短跑，任何一向運動，都是剛開始的時候進步大，越到后面，想提升一點點都會非常困難。

　　就像他們，在莫賀教練的訓練下，很快就將成績提高到11秒多，但之后很長一段時間里，提升速度還不如蝸牛爬行。

　　所以，林蘇禮的成績能一下提高那么多，主要原因是以前成績太差，又正好遇到了合適的訓練方式。

　　就算后面還會繼續提高，但幅度和速度肯定遠遠比不上今天，甚至12秒很有可能又成為攔住林蘇禮數年之久的一道坎。

　　“有什么好羨慕的呢，我們的成績遙遙領先于林蘇禮，加緊訓練吧，他還沒資格成為我們的對手，我們的對手是其他學校的參賽選手。”

　　“對，打起精神來，讓林蘇禮看看什么才叫風馳電摯的奔跑。”

　　……

　　徐勝杰不知道運動場所發生的事情，因為他被飛翔培訓中心的總經理叫到了辦公室。

　　因為最近半年時間業務量逐月下滑，負責市場部的徐勝杰承受的壓力非常的大，內部有不少人開始質疑他的能力，還有人建議要把他這個市場部負責人換掉。

　　“勝杰，最近公司的業務好像還是沒有什么起色啊，你有什么打算嗎？”總經理臉色不太好看，但語氣還算平靜。

　　不過，與他共事數年的徐勝杰能夠聽得出來，總經理對他最近的表現很不滿意。

　　飛翔培訓中心是一家連鎖機構，更是一家上市企業，江州市培訓中心只是其全國無數家分中心之一。

　　總經理雖然是分中心的總負責人，但同樣要面對更上層領導的壓力，更上層領導又要面對股東的壓力，這種壓力都是一層層向下傳導的。

　　所以說，培訓中心業務不行，沒有一個員工是無辜的。

　　徐勝杰認真思考了片刻，答道：“我昨天跟所有教練開了個會，溝通了最近的訓練情況，我們爭取在半個月后的中學生運動會上，能多拿幾塊獎牌。”

　　“要拿幾塊？拿什么獎？”總經理眉毛一挑。

　　想要打出知名度，吸引更多的學員前來報名，就必須要在比賽上取得好成績。

　　眼下最好的機會就是中學生運動會，如果能在其中幾個項目上拿到獎牌，特別是金牌，那對飛翔培訓中心業務量的提升肯定會有很大的幫助。

　　但關鍵是，能嗎？

　　總經理平靜地望著徐勝杰，說道：“去年有人建議換掉你這個市場部總理，我可是幫你扛下來了，你也曾當著幾位老總和多名同事的面承諾一年之內會出成績的。”

　　“距離一年之期就剩下兩個月不到了，你要是再不出成績的話，到時候我想保你都保不住。”

　　徐勝杰滿臉苦笑，無奈地點頭：“謝謝總經理，我一定盡力。”