什么是炫耀？

　　一個網友的回答獲得高贊：炫耀就是，我有，我拿出來給你看，而我知道，你沒有。

　　自夸是人的本能，誰都希望得到他人的肯定、贏得別人的尊重，這是正常的心理需求。

　　但是，凡事都有個度，自夸過了度就是炫耀。

　　在現實生活中，總不乏一些喜歡炫耀的人，他們炫耀財富、炫耀孩子、炫耀權力、炫耀才華等等，總之是刻意夸大自己、看輕別人。

　　很贊同這樣一句話：你越是炫耀什么，你就越是缺少什么；你越是在意什么，你就越是在那里自卑。

　　炫耀是一種低層次的行為，非得不能為自己增光添彩，反而會討人嫌、惹人厭、招人恨，甚至為自己帶來禍患。

　　真正有本事的人從不大聲喧嘩，更不會隨意地炫耀。

　　不炫耀是一種高級的修養，修養越高的人越低調，越不會炫耀這3樣東西。

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　　不炫耀自己的人脈

　　看過這樣一個故事。

　　幾年前，有一位青年作家和黃永玉先生見了一面，回去之后他就在博客上貼出了自己與黃永玉先生的照片，并在博文中高調宣稱黃永玉先生很欣賞自己，自己和黃永玉先生已是忘年交。

　　一個剛出道的青年作家，居然和一代大師成了忘年交？一時間，引來很多媒體的關注和報道。

　　沒過多久，黃永玉先生在接受媒體采訪談到該青年作家時，說：“我們只見過一面，哪里是什么‘忘年交’？我對他沒感覺。過去我不認識他，也不了解。

　　他見面時曾經問我：我有這么多錢怎么辦？我問他：你有多少錢啊？他就大致說了個數。我跟他說：你那算有錢嗎？像你這樣的能從BJ排到非洲。

　　當然，他受很多年輕人喜歡，一定有他獨到的地方。這些年輕作家走紅，對中國文化是好事。不過我們老人家忙得要死，沒有關注他們的時間。”

　　很快，這位青年作家就被廣大網友指責為“投機取巧，自我炒作”，有的網友還調侃該他：“抱大腿沒抱上，還被黃永玉踹一腳。”

　　有道是：“多個朋友多條路，朋友多了好辦事。”

　　一個人要在社會上立足，要成就自己的事業，當然離不開一定的人脈。但是，人脈是雙方互利互惠的交往，而不是用來拿來隨意炫耀的。

　　修養越高的人越謙遜，他們總是以自己的實力說話，不會刻意以炫耀自己的人脈來刷存在感。

　　而修養低的人，為了凸顯自己的厲害，喜歡拉大旗做虎皮，讓一些名人、高手為自己站臺，結果非但不能為自己贏得尊重，反而會惹人恥笑，讓自己丟面子。

　　有句話說得好：人脈的強大，建立在個人強大的基礎上。如果你不夠優秀，所謂的人脈就是笑話；如果能力夠強，人脈就只是錦上添花。

　　自己實力不濟，拿所謂的一面之緣、點頭之交、點贊之交作為人脈，只會暴露自己的層次低、太淺薄。

　　你是什么樣的人，就會吸引什么樣的人。與其炫耀自己的人脈，不如默默提升自己的實力，以真正的實力來贏得廣人脈、高人氣、好人緣。

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　　不炫耀自己的富有

　　看過這樣一句話：窮人炫富，人們罵他“偽君子”；富人炫富，人們笑他“暴發戶”。

　　這話雖然扎心，卻很現實。

　　家庭不富有不是錯，但打腫臉充胖子地炫耀，就過于虛榮了，顯得比較LOW。

　　家庭富有當然是好事，但一炫耀就討人厭了，因為你試圖用高高在上的姿態去獲得他人的夸獎和尊重。

　　修養高的有錢人，從不刻意去炫耀自己的財富，因為他們明白，在比自己有錢的人面前炫富會讓對方不屑一顧，在沒自己富有的人面前炫富會讓對方不舒服，甚至招致忌恨。

　　一個人缺乏生而富貴的底蘊，一旦暴富就不會有平常心，就像暴發戶一樣，變得目中無人，財大氣粗。

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　　一位朋友講過他表哥與其下屬的故事。

　　他的表哥姓馬，是一家貿易公司的老板，曾在他手下干過辦公室主任的小鄭后來辭職創業，憑著朋友的幫忙和當地的扶持政策，幾年時間把一家房地產公司做得風生水起。

　　一次，馬總的公司資金周轉緊張，于是開口向鄭總求助。這位鄭總頓時豪氣沖天，很瀟灑地隨手寫了一張支票說：“100萬夠不夠，不夠可以再加一個零。”

　　馬總聽了感覺不舒服，但還是表示了感謝，并執意請鄭總吃飯。

　　曾經的老板向自己借錢，鄭總很受用，飯后對方要去結賬，但鄭總卻非得爭著買單，還很豪爽地說：

　　“我現在已經不是你手下那個小小的辦公室主任了，現在我們公司在本地房地產行業中名列前茅，年產值很是可觀，怎么能讓你請我吃飯呢！”

　　說這話的時候，鄭總沒有注意到，面前這位前老板的臉紅一陣綠一陣的。

　　讓鄭總沒有想到是，馬總把借款還上后，很少再與他聯系了。

　　這位鄭總的言行就是一種典型的暴發戶心態，他雖然算是有錢人，但給人的感覺層次不怎么高，他在前老板面前的炫耀很是淺薄，是對對方的不尊重，雖然暫時滿足了自己的虛榮心，但給雙方的感情造成了傷害，也讓他的形象打了折扣。

　　心理學家阿德勒在《自卑與超越》中說：“炫耀的本質就是自卑，因此喜歡過分炫耀的人，通常自卑感強烈。”

　　喜歡炫耀自己富有的人，看似自傲，其實是自卑，他唯恐對方看輕了自己，所以才刻意去強調自己有錢。

　　你見過李嘉誠、馬云整天去炫耀自己的富有嗎？他們樸素而不奢華，不會用外在的標簽去表現自己，不會用大手大腳地花錢、用名牌來粉飾自己。

　　真正富有的人，從來不炫富；真正修養高的人，活到極致就是素與簡。

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　　不炫耀自己的功勞

　　前幾天刷微博，看到一個故事。

　　戰士小王在抗洪救援中負重傷昏迷，組織把他送回家休養。小王清醒后，卻看到墻上掛滿他救災的照片。

　　”這有啥好炫耀的？快摘下來。”小王對守護在一邊的父親說。

　　父親說：“你的英雄事跡在網上都傳遍了，咱家掛幾張照片算啥？”

　　小王哭了：“我算啥英雄？有的戰友被洪水沖走了，啥也沒留下。”

　　《道德經》說：“圣人之道，為而不爭。”意思是高尚的人做事，是做而不爭功。

　　越是修養高的人，越是低調做人，有功不爭功、不貪功、不炫耀。

　　“成績不說跑不了”，不炫耀，你的功勞還在那兒擺著，誰也抹殺不了，反而更能獲得他人的尊敬。

　　而修養低的人，有了成績就按捺不住，唯恐別人不知道，甚至把本來屬于大家的功勞刻意美化成自己的，試圖提升自己在大家心中的分量。

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　　前幾天，文友給我講了他單位的一件事。

　　在全市電力系統舉行的技術大比武中，吳磊帶領同事奪得一等獎。

　　在慶功晚宴上，局領導向大家敬酒祝賀，吳磊接過話頭說：

　　“一開始我就有信心，就是奔著一等獎去的，就是要為局里爭光。

　　以前咱們局名次靠后，那是我沒負責，咱們局里技術好的不少，就是團結協作差點。這次我就要狠抓協作的各個環節，事實上很有效果。”

　　吳磊這番話一說完，在場的領導和同事臉上的笑容都消失了。

　　很快，局里就有不少人在背后議論吳磊自我炫耀的話，說他太會秀優越感、太會為自己臉上貼金了。

　　聽過這樣一句話：“優越感這東西，就像內衣一樣，你可以有，但不能到處秀給別人看，如果你非要到處炫耀，只能是碰一鼻子灰。”

　　吳磊的業務水平高毋容置疑，但他愛夸大自己的功勞，修養上確實低了點。

　　如果他能在領導表揚之后低調些，把功勞歸功于領導的支持和團隊的協作，想必一定會給全局上下留下好印象。

　　層次低的人，在成績面前吝嗇夸獎別人，有榮譽就顯擺，居功自傲，不懂得把優越感留給對方。

　　而層次高的人，即使功名加身，也不得意忘形，而是把優越感留給別人。

　　不炫耀自己的功勞是一種修養、一種智慧，更是一種高情商。

　　要知道，優越感“秀”不好，就會成為別人背后的笑話；越是炫耀功勞，在別人眼里你越是變得沒功。

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　　最好的炫耀，是讓別人為你炫耀

　　培根說：“好炫耀的人是明哲之士所輕視的，愚蠢之人所艷羨的，諂佞之徒所奉承的，同時他們也是自己所夸耀的言語的奴隸。”

　　炫耀并不能獲得別人的尊敬、信服、崇拜，只能招致反感、鄙視、嫉妒，同時還會暴露了自己的弱點、缺陷和虛榮心，是內心不成熟、修養不高的表現。

　　炫耀人脈，回應你的多是懷疑你真正實力的目光；

　　炫耀財富，招來的多是吐槽你愛慕虛榮的聲音；

　　炫耀功勞，換來的多是非議你、鄙視你的笑談。

　　“地低成海，人低成王。”

　　一個人越是低調，就越有修養；越是謙卑，就越有福氣；越是炫耀，越沒層次；越是張揚，越沒人喜歡。

　　當你成功了，低調才會更讓人佩服；當你富有了，低調才會讓人更認可；當你優秀了，低調會更加讓人尊重；當你驕傲了，低調才是真正的良藥。

　　最高級的炫耀是讓別人替你炫耀，而你自己要做的是，越被羨慕越要不動聲色。