由于工作調動，我被安排到了另一個部門。工作交接的時候經理甚至連面都沒有露一下新同事們表現的也都很淡漠。

　　說實話我自己并不覺得自己受到了冷遇因為我也是抱著實在不行就以工作調動不適應為由和公司協商解除勞務關系，然后拿一筆補償金的態度來的。

　　一星期后，由于高強度的工作和整夜加班，讓我決定跟公司攤牌。

　　當時經理只丟下一句話“你要辭職？可以，我給你打辭職報告，你這邊走了我那邊就有人過來，我本來人就招好了，沒想到你會被調過來。”

　　我當時聽了挺生氣的，人走茶涼我這還沒走呢有必要把事情做的那么難看嗎？隨之而來的則是濃濃的挫敗感，看，你就是這么的可有可無！

　　上級領導依照慣例給我打了一通挽留電話，但是我覺得他說的話特別有意思“哎，你為什么要辭職呀？是不是你們李經理太壞了，她欺負你了。”

　　也不怪他這樣說眾所周知的，我們經理的確是壞名在外。

　　“沒有，她挺好的。”

　　背后不說人是非這點基礎素養，我還是有的。

　　“那你為什么要辭職？”

　　“領導我不是要辭職，我是要和公司協商解除勞務關系。”

　　“哦，這方面我也不太懂哎，那你跟人事部那邊溝通吧，但是我覺得啊，你還是要考慮考慮畢竟咱們的公司福利待遇還是蠻不錯的。”

　　掛掉電話之后我認真地想了一會兒，臨走之前經理的話終于還是成為了我回去的動力。

　　既然你那么不想讓我回去，那我偏要干下去！人爭一口氣佛受一爐香！

　　當我將東西重新帶回宿舍的時候經理不善的盯了我一眼皮笑肉不笑的說“不辭職了？我人都招好通知來上班了。”

　　“不辭了，給你帶來麻煩實在不好意思哈！”

　　接下的工作我理所當然地被穿小鞋被針對。

　　但從回來那一刻我就想好了，所以這些都不是事，無非在做好自己本職工作之外多做一些事情罷了，不算吃虧。

　　和我一起搭伙上班的兩個同事一位姓江，一位姓王。

　　江姐是經理的狗腿子，每天都把我整的死去活來。但幸運的是她能捂熱，慢慢的也就不再針對我，雖然偶爾還是會在經理的授意下背后捅刀。

　　王姐除了干活會偷懶對我倒是挺好，我特別感動和她自然走的就近了些。

　　我在工作中不能犯哪怕一丁點的錯誤，否則經理會從上班罵到下班，再從下班罵到第二天上班。

　　讓我感到奇怪的是有的時候她明明都不在為什么還對我的一舉一動了如指掌呢。于是我看身邊的每一個同事都有一種“他要害老子的感覺”，其實最讓我懷疑的一個是江姐，另一個則是我們的財務。財務雖然看上去很高冷，但是她經常會和經理在一起嘀嘀咕咕的。

　　一個多月之后在一次對外活動中，由于我表現突出得了全市第三名，我把功勞推到經理的頭上和冒了個頭的江姐身上獎金也由經理分配。

　　從那之后經理對我的態度便收斂了很多。

　　由于我比較外向，所以在接下來的工作中和他們的相處也慢慢地變得融洽起來。經理沒事也會找我聊天，逛街。有的時候她會問我對其他同事的看法，我就沒有說不好的。在我看來他們全部都是那么的優秀，尤其是經理不管是從生活品味還是到工作能力更是得到了我高度的崇拜。

　　一年之后，公司進行新的人事調動王姐被調走了。

　　走之前我和王姐有過一次促膝長談，當然了大多數都是商業互吹。

　　“我一直都不知道我們本來搭班搭的好好的為什么你就突然不想和我搭了？”王姐微笑著問我。

　　“沒有，其實我剛來的時候最喜歡你了，可是后來相處中可能是我們脾性不合吧，慢慢就不那么親近投緣了，其實我還是很認可你的。”

　　“呵呵！”

　　“呵呵！”

　　我們相視一笑彼此都不在言語，大家都是成年人有些話不必說的太明顯，畢竟惟有套路得人心啊！留一點遐想日后好相見。

　　我當然不會再喜歡你了，共事一年多你在背后捅了我多少刀甩了我多少鍋我可都記著呢！不需要任何人挑撥因為我不聾不瞎，用心觀察之下你的那些小動作都是我親自抓到的，只是我沒有說出來罷了！

　　做好本職工作，拍好經理馬屁，馬屁拍到我讓你們都無屁可拍的境界。在人事調動的消息還沒有傳下來之前經理問過我對其他人的看法，而我作為一個從不打小報告只專心做好自己本職工作和大家相處都很融洽的老好人只需要稍稍提及你平時送到我手上的把柄。

　　王姐這不就再見了嗎？

　　平時不說無用的話關鍵的時候你的話才會更可信啊！

　　本章完