程奕吸了吸鼻子努力讓自己的語氣聽起來沒有那么傷感。

　　電話那端小庭委屈巴巴地哼哼了幾聲，“父親說...小媽出遠門以后都不回來了，是不是我哪里做的不好。”

　　呼呼的風聲讓小家伙的聲音聽起來有些飄忽，他也刻意降低了音量。

　　程奕張口咬著自己的手背才沒有發出哭聲，平靜了幾秒鐘才說道，“不是的，小庭是世界上最好的寶寶，只是...我和爸爸鬧了點別扭，不會不回來的。”

　　小庭明顯活潑了起來，“真的嗎！小媽！我想和你一起睡！父親懷抱太硬了...”

　　程奕深呼吸一口，“好，今晚我回來看看外公，明天就回去了。”

　　兩人又聊了幾句才掛斷，小庭要她再三保證才肯回去睡覺。

　　...

　　...

　　翌日，陽光明媚。

　　暗夜集團。

　　“大家好，我是新來的員工葉尋。”葉尋身著米白色職業裝大方得體地向新同事介紹自己。

　　這是她第一次來到暗夜集團的員工工作區，且不說每個人都有獨立的工作間，茶水間休息室甚至健身房都有。

　　她暗暗贊嘆于集團的財力與對員工的關懷程度，同時也在心里給夜辰加了幾分。

　　翻譯部的最高職位是總監，現任職的是一位四十多歲的女人，名為汪敏，一眼看上去就是干練的職業女性。

　　其實葉尋挺佩服這種人，據了解汪敏家庭與事業兼顧，真正做到了內外兼修，而且人也長得貌美，保養得體身姿曼妙。

　　部門內分成了許多組，由于葉尋是新來的，便被分到最底檔位的翻譯助理，說白了也就是跑腿的。

　　夜辰原本怕她辛苦，是想帶在自己身邊做貼身翻譯，畢竟這丫頭不是沒有實力。

　　可在葉尋的堅決反對下，他勉強答應她從基層做起，一步步證明自己。

　　除此之外，他還被迫簽下了一個不平等條約：在公司不能公開二人的戀愛關系。

　　雖然在總裁辦這件事并不是一個秘密，但葉尋不想因為這層有色眼鏡在就會給自己許多優待或者是歧視。

　　葉尋將自己帶來的辦公桌小裝飾物一一擺好，滿意地拍了張照片給夜辰發去，并且說道：報告老板！美女小葉已入職！從今天開始我就是您手下的員工啦，多多關照！

　　隨后便把手機調成靜音放到一旁，專注地開始閱讀員工手冊。

　　仿佛這個手冊是夜辰親自參與制作，她可得好好看一看。

　　與此同時外面與她同一級的翻譯助理中有許多高校的實習生，或者剛入職的員工，有幾人已經去到茶水間開始竊竊私語。

　　“我們進來的時候又是面試又是筆試地，怎么她就可以直接入職呢？”其中一個看起來二十出頭的女孩蹙著眉不解地說道。

　　暗夜的最低工資都有五位數，更不用說更高的職位，所以有多少人削尖了腦袋都想鉆進來，實力與運氣并存。

　　“可能上面有什么關系吧，不然怎么這么輕易呢？看起來年紀和我們也差不多，好漂亮啊，也很有氣質的。你看她的衣服是今年香奶奶剛出的新品，十幾萬呢！”