為了加大力度培養華夏員工,8月開始,兩國之間又設了一個專門討論員工培訓事宜的會議。華夏這邊是葉奕凡和李春雷加上大竹,和國有3個人事經理級別的人物參加,其中主要負責的人,是個四十左右的男的,叫高木。
會議每兩周一次,具體研究如何設置員工的發展目標,制定培訓計劃,交流計劃執行情況,確認執行結果。
近來和國的體制有所調整,部門經理增加了,包括池內在內共4個人,小林升上去了。這里...
為了加大力度培養華夏員工,8月開始,兩國之間又設了一個專門討論員工培訓事宜的會議。華夏這邊是葉奕凡和李春雷加上大竹,和國有3個人事經理級別的人物參加,其中主要負責的人,是個四十左右的男的,叫高木。
會議每兩周一次,具體研究如何設置員工的發展目標,制定培訓計劃,交流計劃執行情況,確認執行結果。
近來和國的體制有所調整,部門經理增加了,包括池內在內共4個人,小林升上去了。這里...