梁盈上午與柴青云一起外出。

　　回來的路上，梁盈開車，柴青云坐在后面瀏覽文件。

　　梁盈想到昨天的事情，覺得眼下時機正好，只有她們二人，于是便開了口：

　　“柴總監，有件事情，想跟您匯報一下。”

　　柴青云頭也沒抬：

　　“說?！?p>　　梁盈說：

　　“總監，培訓室里的那些新人，現在情緒上都有些問題，不太好安撫。”

　　柴青云掀起眼皮，掃了一眼駕駛位上的梁盈：

　　“什么情緒問題？直接說，不要拐彎抹角?！?p>　　梁盈扶著方向盤的手有些出汗，趕緊繼續說：

　　“是這樣的，總監，這件事主要是因為喬朵朵，喬朵朵是新人中，唯一一個報名進入文化節籌備組的，她現在與其他人的培訓時間不同步，總是缺席培訓室的集體活動，導致大家對她多有不滿，大家會因此覺得喬朵朵搞特殊化，從而產生了一些情緒，其中有人提議，既然喬朵朵報名了文化節籌備組，她們也想參與?！?p>　　柴青云放下手中資料，說：

　　“我沒記錯的話，報名的事情之前是通知過她們的吧?！?p>　　梁盈連連點頭：

　　“是的是的?！?p>　　“選擇的權利交到她們手上，是她們自愿放棄的，那又有什么可說的，這點事，你處理不了？”柴青云眼神鋒利。

　　梁盈膽戰心驚，后悔不迭，本想將喬朵朵給推到風頭浪尖，讓柴總監意識到這個喬朵朵是個害群之馬，可沒想到柴總監避重就輕，根本不提及喬朵朵一句。

　　“總監，我明白了，下午我回去立刻處理。”

　　過了一會，柴青云又緩緩開口：

　　“我喜歡踏踏實實工作的員工，那種心思不用在正途，想搞特殊化的員工，在我的部門，是斷然容不下的，不管她有多硬的后臺，你懂我意思嗎？”

　　“明白明白，總監?！绷河s忙應聲。

　　本以為事情就此揭過，下車的時候，柴青云又提了一句：

　　“梁盈，喬朵朵以后不必天天在培訓室，讓她去籌備組報到，跟著文化節的項目走?！?p>　　梁盈微愣，小心求證：

　　“總監，那她的考勤評分和考核成績，該怎么算比較好？”

　　柴青云說：

　　“籌備組組長是孟衍，喬朵朵找他報到，喬朵朵接下來的試用期交給孟衍考核。”

　　“好的，總監。”

　　梁盈回到培訓室的時候，已經是下午了。

　　她剛去找過孟衍，說明了將喬朵朵轉交給他的事宜。

　　孟衍顯得非常不耐煩，孟衍這個人，梁盈還是比較了解的，當年與她是同一批入職的員工，如今她是行政一組組長，孟衍是行政二組組長，并兼任這次文化節籌備組組長，也算是行政部的翹楚。

　　但，孟衍這個人，工作能力強，脾氣卻很差，是男人中極罕見的小心眼，他工作完成得好，完全是因為他對手下員工的冷血無情，就算是面對女孩子，他也不會留面子。

　　將喬朵朵交給孟衍來帶，相當于憑空給孟衍多加了一項工作，他這段時間忙籌備組的工作已經焦頭爛額，所以面對喬朵朵這個大包袱，肯定是不會有好顏色的。

　　想到這里，梁盈心里又樂了。