民申銀行的分行和直屬支行行長實行1年1考核，4年1輪換制度，優勝劣汰，執行輪換、退休和離開財務審計制度，從制度上防止腐B和金融F罪發生。

　　一家公司從民申銀行貸款5億元，最后需要行長董標簽字同意。

　　在民申銀行的總行、分行和直屬支行都設立了貸款授信委員會和首席授信評審官，總行、分行和直屬支行的行長都沒有貸款發放權，但對貸款有否決權，實現了徹底的審貸分離；每筆貸款需要足額抵押物...