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通往天堂的號碼

第四十五章 積分的管理

通往天堂的號碼 張大詩 1306 2021-04-09 20:45:00

  對于原有全體居民采取積分制進行全方位的內部管理,以增進全民和諧、提升服務質量為基準、榮辱與共、公平公正、獎罰分明、以戶為單位全年進行監督統計,并最終按照積分比例享受集體所得利潤的年終分紅。

  尊老愛幼,這不僅是我們古老的優良傳統美德,更是當今和諧社會居民的必備素質,尊敬長輩是為孝道的禮儀傳承,愛護幼小是為人性的本真善良,關愛別人就是關愛自己。因為我們每個人都是從小朋友長大的,每個人也都有年老的那一天,所以這種美德要代代傳下去,形成我們自己的原則,一代代的影響后人去遵循。

  誠實守信,這是做人的根本所在,“無誠則無德,無信事難成”,這是一個人的品德修養、善良人性的集中體現,是贏得別人尊重和贊賞的基礎,更是我們在社會上立足做事情的前提。一個人、一個家庭、一個企業在任何時候,都應該本著誠實守信的前提去發展合作,信守承諾、勇擔責任,發展共榮。

  家庭和睦,不只是夫妻之間,要求我們所有的親朋之間、宗族之間、鄰居之間都要保持溝通融洽、互幫互助、歡樂祥和的積極態勢。即使偶爾有點矛盾也能相互讓步、相互理解,從而輕松握手言和、化解分歧。以最熱忱的心、真誠的意對待身邊的人和事,在家庭、親戚、鄰里、村間逐步形成一種和和睦睦、開開心心、幸福安詳的溫馨氛圍。

  學業有成,對于家里有孩子考上大學的給予積極獎勵,按照學士、碩士、博士的層次標準頒發獎學金,另外還給予不同級別的積分獎勵,用于年終集體利潤的分紅。當然為了鼓勵大家的積極進步,只要是本地居民我們一視同仁,對于在職考研、學業有成的情況也可計算在其中,一樣可以享受同等的獎勵政策。

  樂于助人,遇到別人需要幫助的情形,要求我們可以主動自發的伸出援手,積極的幫助他人,以助人為樂,以助人為榮。從身邊的小事做起,毫不吝嗇自己的關愛,積極向周圍的人播撒正能量,幫助別人、傳遞愛心、成就自己。

  守時敬業,做人要自律,約定要守時,守時是一個很小的契約精神體現,是對別人的尊重,應該成為我們的人生合作態度,越守時越靠譜。而敬業是我們面對工作時的積極、認真、負責的體現,是我們主人翁意識的發揮,有沒有認真對待工作,身邊的人都能輕易的發現,效果也會大有不同。

  儀容風貌,因為要面對不同的游客,要求我們一改以往蓬頭垢面的情況,家家戶戶、大人小孩一律注意自己的言行與儀容,做到干干凈凈、利利索索、積極向上的整體風貌,給人留下較好的印象。另外參與表演及服務的人員更要注意裝扮,出演的時候積極樂觀、熱情到位。

  見義勇為,路見不平出手相助,弘揚社會正能量。要求居民在確保自身安全的情況下,敢于同不良行為作斗爭,勇于出手緊急助人。此項情況一旦核實,當給予重獎。

  創意貢獻,為鼓勵大家建言獻策,對于全區內所有的服務項目、表演節目、活動創意、發展良策都會設計獎勵,哪怕是一個好點子,一句宣傳語、或者是有新的專利,只要對莊園發展有利,只要對大伙有利,都可以申請創意貢獻,享受集體獎勵。

  當然對于村民積分管理人人都有基礎分,我們會秉著公平公正的態度進行統計記錄,以上各項均是正向加分,根據貢獻程度設置不同的分值進行獎勵。但對于出現反面案例,也會毫不留情的進行扣分,目的只有一個:共同努力、攜手共建和諧、美滿、幸福、快樂的生態宜居農莊。

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