程興邦話音剛落。

　　全場靜悄悄的。

　　仔細一想，程興邦說的話。

　　似乎有道理。

　　基金經理這個崗位，最重要的是什么？

　　其實并非是盈利。

　　而是不至于虧錢！

　　這就要涉及到基金這個東西的本質了。

　　首先，私募公司的基金怎么賺錢？

　　很簡單。

　　收取2%的管理費。

　　比如，幻天基金公司發(fā)行了一款基金。

　　總共收集到了50億！

　　先不說是否盈利或者虧損。

　　收取的管理費，就是2%。

　　這2%的管理費，對于每個購買基金的客戶來說并不多。

　　已經一年才2%。

　　但是資金總量在這里擺著呢。

　　50億的基金。

　　一年光是收取2%的管理費，就高達了1億！

　　還沒等盈利，直接血賺1億！

　　這是管理費。

　　第二部分，則是盈利部分的抽成。

　　盈利的分成是20%。

　　打個比方。

　　50億資金，如果一年的盈利是10%，就是5億元。

　　那么私募基金，再從這5億元當中抽成20%，也就是拿走1億。

　　剩下的4億，才是投資者賺的。

　　但。

　　金融市場訊息萬變，風險極高。

　　哪怕是十年的老基金經理，在業(yè)內享有地位。

　　也難免不了虧損。

　　甚至有的基金經理，一直都虧損，根本沒有盈利！

　　這種情況下，就誕生了一個奇葩的私募公司。（這件事是現實發(fā)生的真事。）

　　前幾年，就有一個私募基金。

　　管理費2%，規(guī)模高達10億。

　　這個私募基金這幾內都干了什么呢？

　　股票、商品、期權、期貨、債券等等。

　　全都沒碰！

　　什么都沒干！

　　基金經理每天上班喝喝咖啡，看看盤。

　　看看研報，做一做PPT。

　　按時上班，準點下班！

　　然后在年底的時候。

　　基金公司告訴投資人：在過去的幾年里，保住了你們的本金沒有虧損。而其他的私募公司損失慘重。

　　然后。

　　投資人紛紛表示贊賞。

　　還慶幸自己眼光獨到，選對了人。

　　接下來紛紛要求續(xù)投。

　　雖然虧了點管理費。

　　但總比大規(guī)模虧損強吧？

　　而且還有賺的希望！

　　而一年內什么都沒干的基金經理，每天喝喝咖啡，曬曬太陽。

　　2000萬的管理費收著。

　　生活美滋滋。

　　所以，程興邦說的話，不無道理。

　　風險把控，才是第一位的。

　　哪怕不盈利，也不能虧損！

　　這一刻，就連老板劉暉達，都沉默了。

　　所有人都不說話。

　　張毅坐在位置上，絲毫不慌。

　　沒有任何的表情。

　　也沒有開口的意思。

　　但。

　　投資部部長秦初彤卻坐不住了。

　　她站起來說道：“雖然張毅這種投資方式，風險很大，但他成為了基金經理后，掌握龐大資金，肯定也會穩(wěn)重很多的，張毅，你說是不是？”

　　秦初彤對著張毅擠眉弄眼。

　　意思是讓張毅順著她的話往下說，給領導們一個保證就好。

　　財務部部長郭偉明也站在了張毅這一邊，說道：“沒錯，我覺得張毅這種天才，如果還不能成為基金經理，簡直滑天下之大稽！”

　　現在，有兩個人都挺張毅。

　　但，張毅卻站了起來，一臉無所謂的說道。

　　“磨磨唧唧的，不就是成為一個基金經理嗎？這不行那不行的，我投資風格就這樣。”

　　“反正我沒簽合同呢，今天把話撂在這。”

　　“要么讓我成為基金經理，要么我張毅直接走人。”

　　“天朝這么大，我就不信沒有公司要我？”

　　張毅此刻一臉無畏。

　　一個個都是什么東西啊！

　　真以為自己被他們拿捏了？

　　雖然除了程興邦、秦初彤和郭偉平以外都保持了沉默。

　　但，沉默其實就是默認。

　　大不了老子不干了唄？

　　反正系統的目標，是讓自己成為基金經理，帶著國人，割其他國家的韭菜。

　　去哪不是去啊？

　　再不濟，自己開公司自己干得了唄？

　　在這受你們氣？

　　要不是成立私募公司需要很多文件和資質的話。

　　張毅早就走了。