銀河科技的第一次高層聚會，氣氛還算不錯。主要是管理層之間也沒太多矛盾，董事長寧遠幾乎不管理日常事物，其余的人基本上都是各司其職，說爭權(quán)奪利也沒什么好爭的，比如說管人事行政的李銘齊你要讓他去開發(fā)產(chǎn)品他也玩不轉(zhuǎn)，你讓傅勝這個產(chǎn)品研發(fā)部總監(jiān)去搞財務(wù)工作他也懵圈。

　　而日常工作寧遠也幾乎把權(quán)力都下放的差不多了，所以整個銀河高層構(gòu)建了非常微妙的平衡，讓寧遠可以不用分擔(dān)過多的心思，也不擔(dān)心公司...