在員工眼里什么樣的企業是好企業？很多時候就是看福利待遇，不過在國內大多數私人企業只會按照法律規定發放薪資，撐死了也就是年底的時候發放一個月資本薪資作為年終獎。

　　很少會有私人老板愿意跟員工分享利益。

　　賺錢了，那是老板英明神武眼光卓絕。

　　賠錢了？那啥，員工薪資太高了，降薪裁員吧。

　　咳咳，裁員好像有點不好聽？那就換一種說法：為社會輸送人才。

　　沒有對比就沒...