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靜水微瀾

第一百零四章 董事會陸城失意

靜水微瀾 虞書景 2143 2022-06-05 17:39:57

  盧晟銘強壓怒火看著李奕劍假惺惺的表演,“你不知情?”

  “盧總,公司開除曉魯,他心里有氣,和我也鬧崩了,都好長時間沒聯系我了,他媽媽前幾天給我打電話,說剛剛才找到工作,說實在話,他都這么大的人了,我沒給他保住工作,也不能要求他這樣那樣,他要真這么做我也攔不住啊。”李奕劍不再咬死郭曉魯沒做過,“再說,小蔣對他的處理,確實不合適,他有意見也很正常。”

  盧晟銘看著李奕劍無賴的臉,恨不得一杯茶水潑他臉上,強壓著怒意說:“好,我知道了,這個事情你不知情,但你外甥的做的事給公司造成巨大損失,你也難辭其咎。”

  “這!我也太冤枉了吧?!”李奕劍有點急了,聲音都提高了。

  “郭曉魯是怎么進公司的?他造假的數據有沒有你商務部幫的忙?你還敢說和你沒關系嗎?!”盧晟銘沉聲,“老李,你是股東,這些話,我提前跟你說,是不想讓大家在董事會上太難看,你如果不在乎,那就等著到董事會上去跟股東們解釋吧!”

  李奕劍愣了愣,忙又掛上笑臉:“盧總,您別生氣,我懂了,我有我的責任。”

  盧晟銘臉色稍緩,李奕劍還沒糊涂到底。

  “好了,明天召開緊急董事會,該你承擔的你不能含糊,只此一次,不能有第二次。”

  蔣利豐前一天接到陸城的電話,知道因為自己的一句話導致公司失去了一個大項目,心里忐忑,一早就來到公司總部。

  MC新項目功敗垂成,泰盛辦公室眾人小聲議論著,見蔣利豐走過來,裝作倒水,開電腦,用余光打量著這個罪臣。

  蔣利豐覺得如有一把把尖刀刺在背上,臉漲得通紅,他一晚上沒睡,本以為更大的機會和更高的職位在等著自己,沒想到前面上升的臺階突然變成了萬丈懸崖。

  敲了敲陸城的辦公室門,“進來。”里面傳出陸城的聲音。

  蔣利豐推門進來,看到辦公桌后的陸城也是一臉倦容,心里更是愧疚。

  陸城抬頭看看蔣利豐,看到對方垂著頭沮喪的樣子,擠出一絲笑,站起身,走到蔣利豐身邊,拍拍他的肩膀,柔聲說:“振作點,沒什么大不了的,有什么事我和你一起承擔。”

  蔣利豐一個七尺漢子,聽到這話,淚差點落下來,“對不起,陸總,我辜負您的期望了!”

  陸城沒說什么,指了指沙發,示意蔣利豐坐下,自己坐在對面。

  “這件事,確實是我們大意了,也是沒有經驗,這是個教訓,以后我們還會繼續和外企合作,要注意的還很多,吃一塹長一智吧。”陸城繼續安慰他,“下午公司召開董事會,在董事會做出任何決策前,你繼續做好你的工作,現在我們能做的就是做好手頭的工作,給公司減少損失。”

  蔣利豐點點頭,他本想引咎辭職,盡量不影響到陸城,現在只能硬著頭皮等著,否則就陸城更難了。

  陸城沒想到自己會是在這樣的情況下參加董事會。

  參加會議的股東們陰沉著臉坐在會議桌兩旁,會議室的氣氛壓抑,MC的新項目意外流產,讓股東們對即將開始的新藥研發都產生了顧慮,醫藥行業是個成熟的行業,這些年發展迅猛,對在相對管理松散的保健品行業浸淫多年的泰盛,MC新項目的失敗給未來向醫藥行業的發展的道路上蒙上了陰影。

  陸城介紹了MC項目出現問題的背景和原因,主動承擔項目失敗的責任。

  原本盧晟銘提出MC近十個億的新項目談成了就要現有股東轉讓部分股份給陸城,現在陸城進入董事會遙遙無期了,有些股東暗自慶幸,新項目能不能賺錢不好說,自己的股份被稀釋那可是真金白銀,談不成也不算太糟糕。

  陸城講完就退出了會議室,后面該是怎么給他處分的問題,他是要回避的。

  “小陸進公司快十年了吧?成立了保健品自營團隊,給公司賺了不少利潤,要我說,這次項目沒談成,他是負有責任,但不是主要責任,要處理也是是處理他手下的那個,那個蔣經理。”

  開始討論對泰盛營銷部處理意見時,余國仁先開口了,他對陸城印象一直很好,覺得因為項目沒談成對他進行處分,恐怕寒了人心。

  “是啊,不能進董事會本身就是處分了,管理營銷部這么多年,陸城的成績還是可圈可點的,適可而止吧。”吳迪跟著說情。

  其他獨立董事都沒有說話,他們可以責難陸城,使公司失去了一個重要發展機會,但也慶幸沒有被稀釋股份,至于哪個更有利于自己真的說不準。

  “陸城在管理上有不可推卸的責任,蔣利豐也會處分,但,沒有舉報人是公司股東親屬的關系,蔣利豐也不會這么掉以輕心。”盧晟銘不想只把陸城放在火上烤,“我們股東或者管理者應該維護公司的利益,如果公司有不合法合規做法,大家有義務在內部反饋內部糾正錯誤,但向外舉報,甚至我們沒有這樣的做法竟然污蔑,就不能接受了,這是對所有股東和公司員工利益的侵犯!如果覺得公司還不錯,可以舉賢不避親,但也要接受不適合就和普通員工一樣離開公司,我想在這里把話說明白,不希望再有類似情況發生。”

  “泰盛發展越來越大,以后是要考慮用人的問題,親屬還是盡量不要用了,一旦用了,誰能做到沒有一點特權?”一個個人股東接過話題說。

  “這個事情,我有責任,不管什么原因,我親屬被公司炒掉我應該安撫他,不能讓他有情緒,雖然我不知道他做這個事情,沒能攔住他,但畢竟是給公司造成了損失,我也要檢討。”李奕劍不咸不淡的說了幾句,算是給盧晟銘一個交代。

  “要我說,老李確實該承擔一部分責任,你的親屬這么做,把你置于何地?他不應該比普通員工更維護公司利益嗎?我們公司一向開明,能做到舉賢不避親,給每個人機會,如果他不合適公司就不能炒掉他?那還公平嗎?員工能服氣嗎?能好好工作嗎?”吳迪作為集團副總,也對李奕劍的問題做了表態,李奕劍坐在對面,臉一陣紅一陣白,沒有再說話

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