大概過了2個月，理療醫院所有的建設驗收流程全部走完，在盛大的移交剪裁儀式結束后，馬斯克將象征醫院管理權的“金鑰匙”，在記者的閃光燈頻閃下，雙手移交給了吳良，陸吳良像奧運冠軍一樣，雙手結果金鑰匙，并向上舉了起來，給所有現場的人員展示。活動結束后，李琦被安排了新的職務，留在了理療醫院基建科，對醫院的所有設施設備進行移交，并對醫院提出的加建、改建工作進行配合，當然，他只是個小科員，負責駐場解決問題，涉及到費用啊，招標小單位啥的，統統要報李戰，由李戰匯報公司后，再進行統一招標施工或者付款。醫院單獨給李琦設置了個基建科辦公室，里面配了兩張辦公桌，一個三人沙發，兩個單人沙發，一個茶幾，兩張辦公桌對著擺在一起，緊靠著南面的窗戶，一進門就擺著沙發茶幾，平時只有李琦一個人在這辦公，他把靠東的辦公桌空著，給李戰留著，自己坐在靠西的辦公桌辦公。

　　可能是為了實現行政辦公與醫療科室分離，避免行政工作影響科室的正常辦公，基建科辦公室跟院長辦公室、主任辦公室等單獨設置在醫院北區三樓，樓梯口有單獨的不銹鋼門，來回進場要刷卡，同時，電梯也設置了梯控，如果沒有門禁卡，電梯不能直接進入三樓，即便混進了三樓，在三樓進出辦公室的走廊上，也同樣設置了門禁系統，層層把關。剛開始進來時，李琦覺得很不舒服，好像自己是個病人，進進出出都要打卡，走廊上還設有監控，似乎還有人24小時值班對他們進行監視，后來慢慢也就習慣了，自己在這里，有需要維修的，醫院方面有單獨的負責人，將維修清單定期送過來，自己坐在辦公室聯系好施工單位，定好維修時間，工人到場后，自己現場盯辦，確保維修質量。這樣的工作看似簡單，實則非常繁瑣、枯燥，非常折磨人，讓責任心爆棚的李琦，變得更加暴躁，神經衰弱。回火星科技大廈匯報工作時，李戰把李琦單獨叫到了大廈的會客區，跟他在落地窗前看著外面的大海閑聊。“你最近壓力很大啊？”李戰邊說，邊遞過來一支煙，李琦不喜歡抽煙，但不好駁李戰的面子，隨后接過來，卻沒有點火，自顧自的掐在手里，“你不要像干工地那樣對待現在的工作，你要記住，離了你，地球一樣轉，甚至轉的更好。”李戰深吸一口煙，目光深遠的看著遠處。“你抓好關鍵工作，其他的小事，讓施工單位放手去做，醫院里的精密儀器，你左右不了，把問題報給總部，自然有人去處理，你再急，也無濟于事，至于土建工程嗎？你想想，也沒有什么難事，心態要放平和。”李琦點了點頭，匯報完工作后，就驅車回了醫院。

　　在車上開著窗，吹著海風，李琦想著李戰說的話，似乎有深意，似乎又說的都是普通的雞湯文，李戰沒有要傳遞什么準確的信息，卻表明了一個態度，他很關注李琦，不希望李琦走彎路。想到這里，李琦覺得心里暖暖的，能被直屬領導關心，說明自己的工作還是得到了公司的肯定啊。時間來到了2022年2月份，春節剛過，李琦在火星科技入職時間已經滿了3個月，這天，正當李琦在辦公室給施工單位打電話維修內墻膩子時，敲門聲響起，李琦以為是醫院方面來人了，隨口應了聲，便起身準備迎接，這時門被推開了，進來一個身穿西裝的高個子白人，一開始李琦還有點懵，等到白人流利的普通話響起，李琦這才意識到，這是總裁馬斯克：“你好，李，很久不見了啊。”李琦連忙放下電話，雙手伸出，略微彎了一下腰，去跟馬斯克握手，馬斯克伸出右手，跟李琦握了握，隨即坐在了三人沙發上，李琦馬上拿出清洗干凈的玻璃杯，給馬斯克倒了一杯白開水，然后正襟危坐，在馬斯克右手邊的單人沙發上坐了下來。“你入職已經三個月了，你覺得怎么樣？我想聽實話。”馬斯克端起水杯，抿了一口，又放下，身體隨意的斜靠在沙發靠背上。“我覺得挺好的，我不知道公司怎么看我啊，我自己很喜歡這份工作，也在盡量把工作做好。”“我覺得你很好，不然也不會拍板把你留下，你知道，我們的薪資待遇，包括補貼福利，在整個中國這個建筑行業內，也算是位列前茅了，想進來的人，很多啊。我們能選中你，自然是看中了你的能力，這一點，你不要妄自菲薄。”李琦知道馬斯克是個中國通，卻沒想到這老小子還會用成語，“好的，總裁，我會繼續努力的。”“這次過來找你，一方面是想看看你適應的怎么樣，現在來看，你已經適應了公司的工作了，這一點，很好。”說到這里，馬斯克頓了頓，端正了身體，坐了起來，目不斜視的看著李琦：“接下來，你繼續做好本職工作，我會適當考慮你的晉升，加油!”說到這里，馬斯克站了起來，伸出了右手，李琦趕緊站起來，雙手握住，很市儈的將嘴咧到了耳朵根，露出了至少十顆牙，說：“感謝領導栽培！”之后，馬斯克拍了拍李琦的肩膀，就轉身走了。