南山汽車的招聘進度很快。

　　不管什么時候，大學生的就業其實都是兩極分化的。

　　好學校的好專業，從來都不用擔心就業。

　　所謂的就業問題，都是相對的。

　　南山汽車想要在好學校招募一批員工，下手肯定要夠快才行。

　　要不然自然有許多其他大企業會先動手。

　　簽訂三方就業協議之后，入職前的手續基本上就算是走完了。

　　大部分的人，都是要等到明年七月份的時候才會入職。

　　但是對于一部分的人來說，他們覺得大四已經沒有什么課程了，學校也支持他們去實習。

　　所以這些人是跟南山汽車人事部提出了能不能去公司實習的需求。

　　對于這種情況，南山汽車自然是舉雙手贊成的。

　　實習期是沒有社保等五險一金的，只需要給予一點點微不足道的補貼就行。

　　對于這些注定要成為公司正式員工的學生來說，他們愿意提前過來實習，那是在為南山汽車節約時間、節約金錢呢。

　　所以，很快的，就有首批一百名學生來到了南山汽車，開始了入職前的實習工作。

　　“蕭總，按照你的吩咐，這些員工暫時都沒有安排具體的實習崗位。

　　現在各個生產車間輪流實習兩個月，然后再安排到各個部門輪流實習半年。

　　等到明年正式入職的時候，再結合公司的需求和個人的意愿，選擇最合適的崗位。”

　　崔雪對于公司首次大規模招募的新員工，還是非常重視的。

　　一般情況下，實習生都是在相對固定的幾個崗位學習一下就算是過了實習期了。

　　甚至很多新入職的人的實習期和正式期，壓根就沒有太大的區別。

　　當然了，工作能力上面，區別肯定是比較明顯的。

　　“嗯，要想辦法盡可能的提高大家對于進入到研發領域的興趣。

　　特別是招募的那些研究生，研究中心才是他們最好的去處。”

　　整個南山汽車的各個部門，蕭輝最重視的還是研究中心。

　　這個關系到了南山汽車未來的長遠發展。

　　任何一家成功的車企，必定是具備比較強的研發能力的。

　　否則注定是走不遠的。

　　后世華夏的汽車行業，也是發展到了2015年之后，有了一定的積累，才開始慢慢的重視研究。

　　等到了2020年的時候，研發人員就開始吃香了。

　　特別是跟新能源相關的研究開發人員，終于能夠跟互聯網和金融行業的同學在薪酬上一較高下了。

　　“如果想要讓大家提高對于搞研發的興趣的話，有一個辦法其實是最簡單的。”

　　崔雪略微猶豫了一下，還是覺得有必要把自己的觀點說出來。

　　“什么辦法？”

　　“將研究中心的薪酬體系跟其他部門的獨立開來，讓研發人員能夠享受更高的待遇。”

　　崔雪的辦法，倒也不能說多高明。

　　但是卻是真的有效。

　　畢竟，對于大部分的人來說，工作就是為了多掙錢。

　　談什么理想都沒有談錢來的實在啊。

　　一旦去到研發中心能夠拿到更高的薪酬，肯定會有更多的人愿意去的。

　　“研發和銷售這兩個部門，你們人事部先草擬一個新的薪酬體制。

　　同等情況下，讓研發領域的人普遍能獲得更多的工資，讓銷售部門的人，有機會獲得更高的激勵。”

　　蕭輝倒也沒有在乎那點多發出去的工資。

　　就華夏汽車行業現在的薪酬水平，那還真是不高。

　　三年后能夠拿到年薪十萬就能吸引很多人了。

　　而這個工資如果放在東洋或者花旗國，那是連一個普通工人都不夠的。

　　而今后汽車行業的工資注定是會不斷增加。

　　與其被動的跟著其他公司加薪，倒不如自己帶個頭，還能在員工面前形成一個好的口碑。

　　至于業內其他公司會不會罵娘，那就不是蕭輝需要操心的事情了。

　　“好的，我這周就初步的制作一個版本出來。”

　　……

　　“霏霏，這南山汽車，看起來還是很正規啊。跟那些師兄說的很不一樣。”

　　來到南山汽車實習了一個星期，鐘麗蘭對現在的情況頗為滿意。

　　住的是兩個人一間的標間，有點像是酒店一樣。

　　當然了，環境肯定沒有酒店那么優美。

　　而南山汽車給他們安排了一個星期的崗前培訓，說的都是公司文化、規章制度等東西。

　　在這實習生看來，這就跟在學校上課一樣。

　　關鍵是在學校上課是沒有工資的呀。

　　雖然一個月只有一千五百塊。

　　但是對于一直花家里錢的許多大學生來說，一千五百塊也是一筆不小的錢。

　　“南山汽車是國內自主品牌的領頭羊，自然不能跟夢想汽車、奇跡汽車他們相比了。

　　要不然人家怎么可能敢承諾三年后就能人人年薪十萬？

　　就連小眾汽車的宣講會上，人家都不敢夸下海口。”

　　俞霏霏捧著一本書，安靜的坐在床頭看書。

　　時不時的跟鐘麗蘭說一句話。

　　“下周開始就要去車間實習了，我聽說車間的環境都是非常惡劣的。

　　不知道南山汽車的是不是也這樣。”

　　“沖壓和焊接車間的工作環境，肯定沒有辦公室那么舒服。

　　但是總裝車間的話，應該還好的。”

　　很顯然，俞霏霏應該是已經做了一番準備工作的。

　　“沒事啊，反正每隔兩天就會換一個崗位，兩個月內把車間的主要工作崗位都嘗試一下。

　　哪怕是有些崗位比較難忍，也就是兩天的時間而已。”

　　鐘麗蘭很是樂觀的笑著。

　　能夠進入到南山汽車，對她來說不是什么難事。

　　但是能夠借著特殊關系，進入到南山汽車之后有著光明的前途，這就有點不一樣了。

　　畢竟找工作對于她們這些人來說不難，難的是進入公司之后是否有好的發展前景。

　　這個時候，跟你個人工作能力就不是完全掛鉤了。

　　有點早熟的鐘麗蘭，顯然很清楚現在是什么情況。

　　“那倒也是，不過你還是做好心理準備吧。

　　車間實習的時候，那可是要倒班的，到時候你可不要叫苦。

　　特別是好些車間，那是實行三班倒的哦。”

　　雖然這些大學生最終大部分都是去到管理部門，不需要倒班。

　　但是作為汽車廠的員工，車間的工作情況是怎么樣的，蕭輝肯定是要讓大家體驗一下的。

　　所以在車間實習的時候，那是需要完全跟隨車間的工作時間安排的。

　　從某種程度上來說，他們在這兩個月，就是一個實習工人。

　　“嘿嘿，你這個大美人都不怕三班倒，我有什么好怕的？”

　　鐘麗蘭說這話的時候，還跑到俞霏霏面前，伸出手在她的臉上摸了一把。

　　兩個人就在宿舍里打鬧了起來。