天空中飄著零星雨滴，像霧像水又像淚珠兒。

　　失業后的蘇好奇，要趕緊找到工作，否則社保就要斷了。好在桂花城的工業區非常遼闊，成千上萬的公司企業堆扎一起，就像遍地開花的樂園。找工作非常方便，也很容易。這就是工業城市的強大實力所在。民以食為天，能給失業人員，快速找到工作上班，就是繁榮發達的最現實表現。

　　不管私立公司企業多大都一樣要接受市場競爭。只有不斷提高企業競爭力才能在競爭中生存下來，否則再大的企業也照樣轟然倒塌。市場競爭的最大意義就是自然地確保優秀的公司生存發展。

　　很快，蘇好奇找到了一家規模不大的羽絨服公司上班。當然，他不會裁縫也不會設計，只有給公司管理倉庫。至少他覺得羽絨服很美很溫暖，他樂意在服裝公司上班。不過，很快他發現，服裝公司的老板一家人天天盯著工人干活，而且倉庫管理不是省力活，都是整箱整箱打包好的羽絨服，每一箱至少上百斤，非常沉重。這樣的企業干活顯然是不爽的。蘇好奇又跳到一家繡花廠里去做倉管員。他在古典名著“紅樓夢”中對江南刺繡雅致印象很深。當他來刺繡公司上班時，看去都是電腦在自動刺繡?，F代工業最大特征就是在向智能制造升級發展。雖然生產效率驚人，不過，還是需要人工操作，而且要上夜班。這是蘇好奇難以接受的。他又換到一家面料公司去給老板跟單。他喜歡各種漂亮款式的面料，愛美之心人皆有之。可是，印染廠里那刺鼻的工業味道比當初去的鋼琴公司的涂裝車間沒有什么區別。這活他沒有辦法做了?？磥磉€是要去找大型公司上班。

　　雖然民以食為天，但是找工作吃飯，不能再這樣莽撞了，他得好好地評估一下上班的公司企業。既然打工人與企業公司是雙向選擇，公司有權力挑選打工人，同樣，打工人也有權力挑選公司企業。那些公司招工要求不高，是因為他們的工作環境本身就不太好或者工資比一般公司低得多，又或是公司的管理制度缺乏人性化，很難留住人也招不到人。真正好點的企業公司，要求一點都不低，想進都困難。

　　當然，人總要有點自知之明，都是四十不惑的人了。要想找到好的企業公司的好的崗位也是不現實的。蘇好奇通過仔細分析，發現經常看到在工業區里有兩家比較大的公司，一家是做家居電器集團公司，一家做紡織面料公司，它們在當地做慈善的聲名遠播。兩家公司距離很近，有這樣胸懷大志的創業者，相信這樣的公司老板也一定很不錯，可以值得跟隨。

　　由于身處網絡科技高速發展時代，蘇好奇很快就查到那家做紡織面料公司的老板比自己還年輕，是女承父業，以前去過東洋國留學回來的。不用說，這樣的老板一定是有遠光的高材生。她領導的公司企業定能在激烈的市場競爭中發展得越來越好，至少可以保證他做到退休。于是就選擇去，那家紡織面料公司上班。在上班之前，需要體檢報告，這是規范公司的必要規定。蘇好奇很快就去體檢，順便自己做了一下身體檢查。不做也就算了，檢查后結果把蘇好奇嚇得昏天暗地。醫生告訴蘇好奇腎臟上有兩顆錯構瘤。

　　哪怕在如今醫科技術高度發達時代，在人們的印象中，腫瘤等于癌癥等于絕癥等于死亡。蘇好奇兩腿發軟，十指無力，好像人生末日來臨。醫生看了蘇好奇極度沮喪的樣子，笑說道：“怕了嗎？”

　　蘇好奇強裝道：“有什么好怕的，生不生病，人總得死嘛。”

　　“你能這么想就好。也沒有什么的了。就是一個腫瘤而已，而且是良性腫瘤，死不了的。你的錯構瘤還很小，只要定期復查就可以了。”

　　春天江南的雨總是下個不停。

　　雖然蘇好奇很正常的離開醫院，但他心里萬分恐懼，才四十歲，就百病纏身。過去二十多年，他幾乎沒有去過醫院，也不知道大城市要那么多大型醫院干什么，他常常嘲笑同齡人去醫院看病吃藥，不夠強大，就是一群病號。就跟自己的父親蘇大民那樣，總夸自己比同齡人健壯，醫院看病與自己無關。

　　現在蘇好奇自己病了，明白了為什么大家都需要買社保醫保。那些早年在公安機關單位工作的同事，早已交足了國家規定的社保醫保年限而自己還在掙扎在需要工作需要公司單位買社保醫保的生活道路上。

　　雖然不年輕，但也不算老，中年人上有老下有小，蘇好奇不想自己在這樣的年齡生腫瘤哪怕是良性腫瘤。他不停地查詢網絡專家解讀，越想越害怕，專家說良性腫瘤也會變惡性癌魔。他害怕得甚至連說話的勇氣都沒有。蘇好奇回想年少時的豪情壯志，感覺自己真的就是老態龍鐘了。

　　桂花城中心很多一流的醫院。蘇好奇才明白，大城市人是幸福的，至少在生病了有頂級醫院看病。人固然逃避不了死亡，但病有所醫是生活幸福的核心指數，就跟有地方上班工作得到飯碗一樣。吃飯、教育、醫療是任何一個人生活幸福三大核心指數。人總要死，這個道理蘇好奇還是清楚的，但也想死個明白。蘇好奇鼓足勇氣去了家門前不遠處的桂花城中心桂花大學附屬第一醫院，也是桂花城最高級別的公認的一流大學附屬醫院看醫生。

　　蘇好奇心里忐忑不安，說話也沒有底氣，醫生看了看病歷資料說道：“你這個不用吃藥，也不用手術。每年定期復查一下就可以?！?p>　　蘇好奇疑惑不解道：“不是說，對待腫瘤要早發現早治療嗎？”

　　“話是沒錯，但也要具體情況具體分析?！?p>　　“哦，這樣呀。那網上說的很嚇人呢？”

　　“不管網上專家是不是真的，人家沒有實際看到情況，只是憑經驗而論，不具科學嚴謹性，以后不要再聽網上瞎扯了。有病還是要到正規醫院看醫生。該怎么辦，總是專業的醫生面對面看了才靠譜，如果只憑自個兒地猜測或者網上說的，連我們這樣專業醫生的話都不相信，也就不用來看病了。”

　　“是，是，是。我只是想弄清楚，腫瘤是怎么回事？為什么如今發達的科技時代，眾病之王的癌魔還是人人談之色變的絕癥？”

　　“簡單說，腫瘤就是人體免疫系統失衡了，讓一些人體正常細胞黑化，失去了控制，無限繁殖造成的。也就是現在人說的基因突變?！?p>　　“就這么簡單呀。”

　　“對。就這么一回事。”

　　“那為什么全世界這么多頂級醫科學家都對腫瘤束手無策呢？”

　　“因為腫瘤是細胞病，跟細菌、病毒感染完全不一樣?？茖W家對細胞突變認識比較晚，也是最近幾十年才知道基因突變，在實際研究中一直沒有更好的突破辦法，不過隨著近年來，第三代基因編輯技術CRISPR/Cas9 橫空出世，現在對細胞病即基因突變治療，有了突飛猛進的飛躍。相信未來十年內，大多數癌癥都是可以治好的。”

　　“那太好了。科技真偉大。人為什么會得腫瘤呀？”

　　“只要人的壽命足夠長，所有人都有得腫瘤的可能。因為腫瘤包括良性腫瘤和惡性腫瘤癌癥，說白了就是人體正?；蛲蛔儙淼摹６死狭?，免疫系統自然衰弱了，身上的細胞突變就來了?；蛲蛔儾粌H會造成癌癥產生，也會帶來其它一系列嚴重的疾病如糖尿病、肌肉萎縮癥等。細胞突變是自然規律，就跟細菌進化和病毒變異一樣是天生的。所以，人類和疾病斗爭沒有盡頭。因為進化、變異和突變是沒有規律的。因此，從醫是永遠不會失業的?！?p>　　“嗯。要是人類基因科技成熟發展起來了，到時候人類就可以做到永生了?！?p>　　“你以為像科幻小說那樣把人體基因改造成長生不老怪物。那又有什么意思呢？總是像現在一張嘴巴兩只眼睛兩個耳朵，有新老交替這樣自然發展規律才好。人總要死，就跟轎車一樣，鐵打之身也有報廢的年限，何況是人的血肉之軀。但不被病魔折騰到生不如死，就是從醫的最高價值。人自然死亡，跟轎車一樣，自然報廢，就是最好的結果。即使將來基因科技高度發達，人類壽命延長了，也不可能永生。恒星也有消亡的一天，何況是人類？生命的意義不在于活得長命百歲而是為事業做多大努力，在現實生活奮斗中過得幸?？鞓?。就拿我們這些醫科從業者來說，每年照樣有很多頂級專家為了醫科事業‘出師未捷身先死，長使英雄淚滿襟?！@些感人事跡中，有很多都是年輕的醫科頂級從業者，生死是很正常的。發展醫科技術宗旨是為了更好的服務人們生活，科技發展以人為本。就跟人們日常吃喝用度一樣，手機通訊一代代更新，家庭轎車也是迭代發展，這些美好生活改變不了生死病老的自然規律，卻極大改善了人們生活質量，這就是發展的根本意義。人類科技發展是沒有盡頭的，或許在未來超維度發展時，人類要穿越宇宙，為人類將來繼續繁衍努力奮斗?！?p>　　聽君一席話，勝讀十年書。蘇好奇茅塞頓開。要是人類長生不老了，那個個都跟“西游記”里的老妖怪那樣，確實也沒有什么意思。他想起來，以前老師說過醫科技術是人類發展最高科技。的確是這樣。

　　不知道是生活壓力還是遺傳原因，蘇好奇發現自己已經禿頭光蓋了，不再是原來那風華正茂英俊瀟灑的帥伙子。

　　那邊紡織面料公司一直打電話催著蘇好奇快點去報到上班。

　　公司要求的體檢都是一些常規檢查，沒有什么大礙。蘇好奇歡歡喜喜去了紡織面料公司上班。因為老板是從東洋國留學回來的，公司管理制度很有一套。蘇好奇遵規守紀，兢兢業業，他是真心真意想在這樣好名聲的公司里干活到退休。

　　老板很年輕也很漂亮，但出乎意外的是，不管蘇好奇多么賣力認真，老板一家人都不滿足?？偸嵌⒅鴨T工干活，恨不得不讓工人喝茶上廁所。嘴里總是嫌棄工人干活慢。就差拿著皮鞭來趕。

　　江南的夏天異常炎熱，蘇好奇雖然是倉庫管理員，但也要不停地抬著上百斤總的布匹。他真的是命都豁出去了干活，渴了就多喝幾口茶被老板罵得豬狗不如。

　　是可忍孰不可忍。蘇好奇火冒三丈，誓不回頭辭職走人。他從來沒有遇到過這樣的公司老板，真是吃人不吐骨頭，心狠手辣。

　　盛夏的江南，雨天潮濕難耐。又失業的蘇好奇心里很不是滋味。為什么在這些私立企業公司里打工吃一口飯就那么地難？