時間退回到前幾分鐘，徐行結束了對雷文彥的面試，對今天的面試效果，還算是基本滿意的。

　　對他來說，眼下最急缺的其實并不是在技術層面又多么厲害的大牛，而是能夠安安穩穩按照他的策劃方案去執行，老老實實敲代碼的普通程序員。

　　其次比較缺的，就是在管理和推進項目方面，比較有經驗的老手，這種人一般都是在程序員的崗位上歷練多年，慢慢積攢了管理和指揮能力的人才。

　　相比上面這兩種員工，...