姚夏這其實是非常有自己的經驗總結在里面的，很多創業老板，新人企業家都會犯跟姜影彤同樣的錯誤，接手爛攤子之后，其實你會發現這里面存在諸多問題，已經形成自己的固有模式，是很難被改變的。

　　同時呢，因為這些人之前并不是歸你管，大部分的人是停掉不聽宣，根本就是明面上一套背地里一套。

　　大多數遇到爛攤子，想要改變，但是推行不下去就是這個原因。

　　與其覺得沉沒成本很高，舍不得開人，...