他在服裝廠那邊接觸的是工人培訓，胡林所說的服務行業的培訓，他是一竅不通，也不曾見過。

　　胡林只好親自帶他，參照著她前世進入高端場所，那里的服務員的服務水準來培訓。

　　楊青跟在她身邊也學到了。

　　等陳子祥走上正軌，胡林跟他簽了合同。

　　他作為品牌店的店長，兼設計團隊的主管，薪水每個月一百元，年分紅按照店內一年營業額的百分之三分紅。

　　工作內容不僅要管理好品牌店...