楊楠琳回到家的時候，王雷正在書房里處理著事情。王雷最近似乎有很多工作要處理，下班早的時候也經常要在書房忙到很晚。但不管王雷多忙，只要她們有時間總要一起吃晚飯，一起夜跑，這也許就是何音所說的“讓人感到舒服的相處模式”吧，王雷是一個楊楠琳可以認定的人，楊楠琳這樣想著。

　　不受控制的她又想到了劉瀟曉那丫的話，竟然就這么紅著臉呆呆的看著忙碌的王雷，直到后者也把頭抬起來看向她，她才慌忙中收回目光。

　　楊楠琳尷尬的問道：“你吃過晚飯了嗎？”她想如果讓王雷知道她剛才在想什么，估計她自己就會把自己掐死。

　　王雷笑著問道：“我剛才可是免費讓你欣賞了約有半刻鐘的時光，不知道金主兒是不是應該打賞一二？”

　　如果在談論工作或其它正經事的時候，王雷絕對是一本正經，符合職場精英的所有描述。只是私下里楊楠琳才能看到王雷這副吊兒郎當、玩世不恭的模樣，而楊楠琳對于王雷的兩副面孔又都是極其喜歡的。前一種是她所欣賞的模式，某種意義上他是她的一種類似榜樣的存在，有時會幻想她將來能有他那種職場上的表現。而后一種是使她舒服的模式，而且這是只有對著她才會展現出來的模樣，這讓楊楠琳幸福感蹭蹭的上漲。

　　見楊楠琳又發起呆來，王雷笑著走到楊楠琳面前：“你這花癡的表情，對于我來說可是一種無言的邀請。”

　　楊楠琳抬頭看向王雷，他們的高度是一種傳統意義上最為般配的高度，只要楊楠琳抬起腳跟，努努力就能夠著王雷的頭，心里是這么想著，楊楠琳竟然就這么做了，不可思議的她竟然主動吻了王雷。

　　只不過她蜻蜓點水式的吻過之后，就想撤離，王雷洞察出楊楠琳的想法，用他強而有力的大手，一只手扶住了楊楠琳的背部，而另一只卻鉗制住了楊楠琳想要后退的頭，這回換他主動加深了這個吻，直到兩個人都感覺快要窒息時，王雷才放開楊楠琳。

　　楊楠琳就這么放肆的頭貼在王雷的胸前，聽著他堅強而有力的心跳聲，聽著他因為剛剛的吻有一些悸亂的心跳聲，滿足的閉著眼睛，她很想時間就停止在這一刻，世界就剩下他們倆個。

　　仿佛是過了一個世紀那么久，王雷笑著問：“今天是和那個上次一起去KTV的朋友聚餐啊？”

　　楊楠琳知道他是指她第一次喝醉，他送她回家的那次：“嗯，是她，她叫劉瀟曉，還有一個朋友，是何音。她們是我在這個城市里最要好的朋友，如果你愿意，我想介紹她們給你認識。”

　　王雷笑著說：“看來我得讓你和她們多聚聚。”

　　楊楠琳不知所以的看著王雷，王雷說：“聚完后，不知道出于什么原因，我的小琳兒會主動獻上香甜可口的吻。”

　　這都是什么和什么嘛，楊楠琳頓時羞紅了臉，借口要換衣服，回了房間，她終究還沒有邁出劉瀟曉鼓動她邁出的那一步。不過何音說的對，要享受過程，而不要為了結果而結果，楊楠琳想為啥會被劉瀟曉這丫的蠱惑，真是妖言惑眾。她和他相處的很是愉悅，她相信順其自然、水到渠成。只不過似乎她還沒有做好準備。

　　接下來楊楠琳在不確定未來工作方向中，繼續努力著眼前新聞發布會的事情，用劉純的話說就是站好最后一班崗。

　　新聞發布會當天，楊楠琳所在公司、王雷所在公司、以及客戶那邊公司一級的領導都出席了，還有省級政府的領導，一切都按流程有序的進行著，楊楠琳一直處于高度緊張的狀態，看到王雷跟著他們領導走進會場時，他的一個眼神給了她莫大的安慰，她的心才終于平靜了一些。

　　因為楊楠琳和王雷的關系，還是合作伙伴間的同事關系，雖然不是標準的辦公室戀情，可是涉及到工作上的合作，所以他們商定了還是不要在單位公開的好。

　　整個過程都是楊楠琳帶著宋洋、還有廣告公司的工作人員忙前忙后的，但服務大領導這事她們是靠不上前的，劉純和王雷作為兩個單位的中層干部，也是項目責任部門的負責人，這個時候就要充當好服務領導的角色，跑前跑后的，這樣王雷就有大把的機會和楊楠琳接觸，而又不露聲色。

　　當省政府領導致辭的空檔，王雷借機會跑到楊楠的面前：“我媳婦努力工作的樣子，真是讓人舍不得挪開眼睛。”

　　楊楠琳本來還有點緊張的情緒被他這一句話給撫平了，只見他還是一副工作表情，而且眼神始終沒有離開發言席，誰也想不到他是在說著這樣的小情話，如果不是楊楠琳有足夠的定力，恐怕當時就笑出聲來了，即使是這樣楊楠琳感覺她快憋出了內傷，誰能想到在這么正式的場合，這么一張正兒八經的臉，配的是這樣的話語？

　　還好整個發布會非常的順利，在下午回單位后，據說省公司領導給了這個項目以及這次新聞發布會非常高的評價，但這些似乎與楊楠琳沒有多大關系了，一切都應該是劉純的領導有方、組織有力吧。

　　這個周末過后公示期就滿了，下周一楊楠琳他們的工作動向就確定了。楊楠琳有一些擔心，她曾經問過王雷如果以后的工作內容是她并不感興趣的怎么辦。

　　楊楠琳很奇怪，在短短的時間內，她已經很習慣依賴王雷，而之前她對于這種事情是肯定不會和李成森討論的，她想即使她和李成森說了她的擔憂，李成森也會說她是杞人憂天或是不知滿足之類的吧。

　　王雷給她的答案是：“也許會不喜歡，這個誰也保證不了，但會不會是一種鍛煉和一種挑戰？在一個團隊里，有空間和機會讓你去接觸新的東西，嘗試沒有做過的事情，你就要克服對未知的恐懼，無論什么項目，什么職位，鍛煉和成長的能力都是共通的，你可以把你的能力拓展到更多的領域，完善原有的知識結構和做事方式，你認為是不是好事？”這些分析讓楊楠琳心安了不少，也許某件事情嘗試過了，由于壓力或其它原因，某一時刻她可能會后悔，但不嘗試是100%后悔。

　　楊楠琳偶爾會有一種小小的恐懼，她有一點點害怕她過分的依賴某一個人，因為從小到大，她凡事都是自己做決定，習慣了。她想如果萬一真有那么一天，王雷不在她身邊了，她還能不能獨立的面對這些事情。但是只要一想到萬一他離開她，她就沒有辦法再思考下去，她的心和她和身體都像是被掏空了似的，這讓一向標榜現代女性能頂半邊天的楊楠琳有一些不知所措。

　　競聘分配方案如期公布，沒有逃脫楊楠琳的猜測，她果然離開了開發部，但是是去了韓文良所在的采購部。她知道這其中肯定有韓文良的信任與重望，所以對于老領導多出了一分感激。而到新部門報道時，韓文良很誠懇的說道：“楠琳，我力薦你，是因為你的能力和你的工作態度，所以你并不需要過多的感激我，而如果你非要報答我，你就用你努力踏實的工作來表達。”

　　而出乎楊楠琳意料的是，原本不是屬于吳弘就是她的開發部的三級經理職位給了一個一點開發工作經驗都沒有的人，外界都在傳這個人與劉純關系莫逆，交情甚好。但楊楠琳不好評價，她不也是沒有一點采購經驗而占了采購綜合管理三級經理位置的人嗎，誰知道外界又是怎么評價她的呢，她想王雷和韓文良說的對，她只有一條路能夠對的起所有幫助她的人，也能堵住悠悠眾口，那就是用工作成績來證明韓文良沒有選錯人。